أثر الثقة التنظيمية والصمت التنظيمى وعلاقتهما بسلوكيات المواطنة البيئية
العناوين الأخرى
The effect of organizational trust and organizational silence and their relation to environmental citizenship behaviors an empirical study on the administrative employees in ain shams university
المؤلفون المشاركون
محمد، وائل فوزي عبد الباسط
سماح إبراهيم عبد الله
عواد، عمر محمد أحمد
سهى عيد رجب
المصدر
العدد
المجلد 51، العدد 10، ج. 3 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 1-44، 44ص.
الناشر
جامعة عين شمس معهد البحوث و الدراسات البيئية
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
44
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- العلوم الاجتماعية
- التنمية المستدامة
- الباحثون
- علم النفس الصناعي
- إدارة الأعمال
- العلوم الإدارية
- السياسة البيئية
- تحليل البيانات
- الصمت التنظيمي
الملخص AR
سعت الورقة الحالية إلى التعرف على أثر الثقة التنظيمية و الصمت التنظيمى و علاقتهما بسلوكيات المواطنة البيئية و تتمثل أهداف الدراسة في ثلاثة أهداف، الهدف الأول تحديد مستوى الثقة التنظيمية، و يتمثل الهدف الثانى في تحديد مستوى الصمت التنظيمى، و يتمثل الهدف الثالث في دراسة العلاقة بين الثقة التنظيمية و سلوكيات المواطنة البيئية، و لتحقيق هذه اللأهداف اعتمد الباحثون على المنهج الوصفي و المنهج الأكثر شيوعا في العلوم الاجتماعية و التي منها علم إدارة الأعمال و الإدارة البيئية، تم توزيع ( 400 ) قائمة استقصاء على العمالة الإداية بجامعة عين شمس.
و بلغت نسبة الإستجابة بعينة البحث (349) أى ما يعادل نسبة ( 87.25% )، وتم الإعتماد في التحليل على برنامج الحزم الإحصائية ( SPSS )، و برنامج ( AMOS )، و بعد تحليل البيانات توصل الباحثون إلى أن الثقة التنظيمية تؤثر تأثيرا طرديا معنويا في سلوكيات المواطنة البيئية، وأن سلوكيات المواطنة البيئية تتأثر تأثيرا طرديا معنويا ببعدين من أبعاد الصمت التنظيمى وهما الصمت الدفاعى و الصمت المدعم إجتماعيا، في حين لا يؤثر بعد صمت الإذعان في سلوكيات المواطنة البيئية، وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات، وهى قيام الجامعة بتعزيز و تدعيم مستويات الثقة التنظيمية مع العاملين الإداريين بالجامعة، تعزيز سلوكيات المواطنة البيئية لدى العاملين بالجامعة عن طريق تحفيز العاملين للمشاركة في الأحداث البيئية التى تنظمها الجامعة.
الملخص EN
The purpose of this study is to explore the impact of organizational trust and organizational silence and their relationship with environmental citizenship behavior.
The research has three goals: the first goal is to determine the level of organizational trust, and the second goal is to determine The third goal of the degree of organizational silence is to study the relationship between organizational trust and environmental citizenship behavior.
In order to achieve these goals, researchers used descriptive methods, which are the most common and common methods in social sciences.
In business administration and environmental management science, 400 survey lists were distributed to the administrators of AIN shams University.
The response rate of the study sample was 349, equivalent to 87.25% .
SPSS software and Amos software were used for analysis.
After analyzing the data, researchers found that organizational trust had a significant positive correlation with organizational trust.
In environmental citizenship behavior, environmental citizenship behavior is morally directly affected by the two dimensions of organizational silence, namely, motivation silence and social support silence, while obedience to silence does not affect citizenship behavior.
At the end of the environmental study, some suggestions were put forward, that is, UNU should strengthen and strengthen the organizational trust with university managers, and promote the environmental citizenship behavior of university employees by encouraging employees.
Participate in environmental activities held by the University.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سماح إبراهيم عبد الله وعواد، عمر محمد أحمد ومحمد، وائل فوزي عبد الباسط وسهى عيد رجب. 2022. أثر الثقة التنظيمية والصمت التنظيمى وعلاقتهما بسلوكيات المواطنة البيئية. مجلة العلوم البيئية،مج. 51، ع. 10، ج. 3، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1497102
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد، وائل فوزي عبد الباسط....[و آخرون]. أثر الثقة التنظيمية والصمت التنظيمى وعلاقتهما بسلوكيات المواطنة البيئية. مجلة العلوم البيئية مج. 51، ع. 10، ج. 3 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1497102
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سماح إبراهيم عبد الله وعواد، عمر محمد أحمد ومحمد، وائل فوزي عبد الباسط وسهى عيد رجب. أثر الثقة التنظيمية والصمت التنظيمى وعلاقتهما بسلوكيات المواطنة البيئية. مجلة العلوم البيئية. 2022. مج. 51، ع. 10، ج. 3، ص ص. 1-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1497102
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1497102
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر