دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية
العناوين الأخرى
The role of servant leadership in promoting organizational citizenship behavior in the security organizations
المؤلف
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز
المصدر
المجلة العربية للدراسات الأمنية
العدد
المجلد 38، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 230-248، 19ص.
الناشر
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى بناء نموذج مفاهيمي لتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية من خلال تبني نمط القيادة الخادمة في المنظمات الأمنية.
و من أجل تحقيق ذلك قامت الدراسة بتحديد سمات سلوك المواطنة التنظيمية و متطلباتها، و استعراض ماهية نموذج القيادة الخادمة، و أهميته، و تطبيقاته التنظيمية في عالم اليوم، و التعرف على مكونات نمط القيادة الخادمة المعززة السلوك المواطنة التنظيمية، و تقديم رؤية تحليلية النموذج القيادة الخادمة من منظور تعزيز سلوك المواطنة في المنظمات الأمنية، و قد اتخذت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال الرؤية التحليلية الوصفية اعتمادا على استقراء و استعراض لأدبيات الدراسة ذات العلاقة و تحليلها ضمن إطارها و قد دعمت الدراسة قدرة نموذج القيادة الخادمة في تبني سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية، خاصة من خلال المقومات، و أبرز السمات، و أهم المراكز البحثية في هذا المجال، و أحدث تطبيقاتها في سياق المنظمات عامة و المنظمات الأمنية خاصة، و توصلت الدراسة إلى أن تطبيق نمط القيادة الخادمة في المنظمات الأمنية تحقق مزايا مهمة من أهمها تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية ؛ لكن يواجه النموذج تحديات مفاهيمية و تجريبية متعددة ؛ و بناء على ذلك قدمت الدراسة عددا من التوصيات التي تسهم في تبني إطار منهجي لدراسات الحالة في المنظمات الأمنية من أجل توسيع تطبيقات نمط القيادة الخادمة لتعزيز ممارسات سلوك المواطنة التنظيمية في تلك المنظمات التي تواجه تحديات مختلفة.
الملخص EN
This study aims to develop a conceptual model to en hance the organizational citizenship behavior by applying the servant leadership style in the security organizations.
for achieving this objective, it identifies the behavioral charac teristics and requirements of organizational citizenship and reviews the nature, importance, and modern organizational applications of servant leadership model.
it demonstrates the components of servant leadership model that are necessary for promoting organizational citizenship behavior.
further more, the study provides an analytical vision on servant lead ership model for primarily promoting citizenship behavior in the security organizations.
the study adopts the descriptive-analytical approach by exploring, reviewing, and analyzing the relevant scientific lit erature.
it provides a valuable addition to servant leadership model for adopting organizational citizenship in the security organizations.
it focuses on the components, most important features, prominent specialized research centers, and latest applications in the field of organizations, particularly security organizations.
the study finds that the application of servant lead ership style in the security organizations offers great ad vantages.
the most important of which is the promotion of organizational citizenship behavior.
however, this model encounters multiple conceptual and empirical challenges.
therefore, this study presents some recommendations for adopting a systematic framework for case studies in the security organizations.
accordingly, applications of ser vant leadership style may be expanded to enhance the practices of organizational citizenship behavior in those organizations that encounter various challenges.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. 2022. دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية. المجلة العربية للدراسات الأمنية،مج. 38، ع. 2، ص ص. 230-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503139
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية. المجلة العربية للدراسات الأمنية مج. 38، ع. 2 (2022)، ص ص. 230-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503139
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المطلق، نايف بن سليمان بن عبد العزيز. دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات الأمنية. المجلة العربية للدراسات الأمنية. 2022. مج. 38، ع. 2، ص ص. 230-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1503139
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 246-248
رقم السجل
BIM-1503139
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر