السلوك الاستباقي للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب والابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العامة في محافظة القاهرة
العناوين الأخرى
The mediating role of proactive behavior of employees in the relationship between talent management and organizational innovation in the context of public commercial banks in Egypt
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية
العدد
المجلد 3، العدد 2، ج. 3 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 1327-1373، 47ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
47
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
استهدف البحث التعرف على الدور الوسيط للسلوك الإستباقي للعاملين في العلاقة بين إدارة المواهب و الابتكار التنظيمي- في البنوك التجارية العامة في محافظة القاهرة.
من خلال التطبيق على عينة قوامها (400) مفردة من العاملين بتلك البنوك، وقد بلغت نسبة إستجابة مفردات العينة (71 % ).
و باستخدام أسلوب نمذجة المعادلات البنائية (Smart-pls3)، فقد أسفر البحث عن عدة نتائج أهمها أولا: أن لإدارة المواهب البشرية تأثيرا موجبا معنويا على الابتكار التنظيمي.
ثانيا: وجود تأثير موجب معنوي للسلوك الإستباقى على الابتكار التنظيمي.
ثالثا: أن لإدارة المواهب البشرية تأثير موجب معنوي على السلوك الاستباقي للعاملين.
و أخيرا، أسفرت النتائج عن توسط السلوك الإستباقى للعاملين للعلاقة بين إدارة المواهب البشرية و الابتكار التنظيمي للبنوك موضع البحث.
وفي ضوء ما أسفر عنه البحث من نتائج، فقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات و التي تستهدف تعزيز إدارة المواهب البشرية و السلوك الإستباقي للعاملين لدى البنوك العامة محل الدراسة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عوض، أشرف محمد إبراهيم. 2022. السلوك الاستباقي للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب والابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العامة في محافظة القاهرة. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية،مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1327-1373.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504311
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عوض، أشرف محمد إبراهيم. السلوك الاستباقي للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب والابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العامة في محافظة القاهرة. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية مج. 3، ع. 2، ج. 3 (تموز 2022)، ص ص. 1327-1373.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504311
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عوض، أشرف محمد إبراهيم. السلوك الاستباقي للعاملين كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب والابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العامة في محافظة القاهرة. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية. 2022. مج. 3، ع. 2، ج. 3، ص ص. 1327-1373.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1504311
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1504311
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
