العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي في جامعات المحافظات الجنوبية لفلسطين من وجهة نظر رؤساء الاقسام فيها
العناوين الأخرى
Organizational justice and its relationship to job satisfaction in the universities of the southern governorates of palestine from the point of view of department heads
المؤلفون المشاركون
صبابه، فادي صبحي عبد الرحمن
قدور، حيدر محمد صديق
المصدر
المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2023)، ص ص. 741-762، 22ص.
الناشر
الأكاديمية الإفريقية للدراسات المتقدمة
تاريخ النشر
2023-04-30
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت الدراسة التعرف الى العدالة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في جامعات المحافظات الجنوبية لفلسطين من وجهة نظر رؤساء الاقسام فيهاوقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة أداة الدراسة، و تم استخدام أسلوب الحصر الشامل لمجتمع الدراسة و المكون من (132) من رؤساء الأقسام والاداريين في جامعتي (الأزهر والأقصى)، و تم استرداد (132) استبانة بنسبة (100.0%) من عينة الدراسة، توصلت الدراسة لجملة من النتائج أبرزها : يوجد مستوى واضح من العدالة التنظيمية بجامعات المحافظات الجنوبية بفلسطين بنسبة (83.5%)، يوجد مستوى واضح من الرضا الوظيفي بجامعات المحافظات الجنوبية بفلسطين بنسبة (75.5%)، وفي ضوء النتائج السابقة فإن الدراسة توصي بضرورة توظيف ادارة الجامعة مهنيين متخصصين من أجل توفير معلومات شاملة عن جوانب عملياته المتعددة، أيضا حث إدارة الجامعة على إدامة الشراكة مع الجامعات المناظرة لها اقليميا، كذلك ضرورة سعي ادارة الجامعة الى أن الشراكة مع الجامعات المشابهة لابد من تعزيزها من الخروج من الأزمات، مع ضرورة تشجع إدارة الجامعة التفاعل بين العاملين من أجل تكوين فرق عمل فاعلة.
الملخص EN
The study aimed to identify justice and its relationship to job satisfaction in the universities of the southern governorates of Palestine from the point of view of the study in the descriptive analytical area.
132) A questionnaire with a percentage of (100.0%) from the study sample, the most important of which were : There is a clear level of justice in the universities of the southern governorates in Palestine with a rate of (83.5%), and there is a clear level of job satisfaction in the universities of the southern universities in Palestine with a percentage of (75.5%), and the results of the study Evening of this study abroad university to the union of the united nations universities to the united nations universities.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صبابه، فادي صبحي عبد الرحمن وقدور، حيدر محمد صديق. 2023. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي في جامعات المحافظات الجنوبية لفلسطين من وجهة نظر رؤساء الاقسام فيها. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2، ع. 2، ص ص. 741-762.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1505256
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صبابه، فادي صبحي عبد الرحمن وقدور، حيدر محمد صديق. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي في جامعات المحافظات الجنوبية لفلسطين من وجهة نظر رؤساء الاقسام فيها. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 2، ع. 2 (نيسان / حزيران 2023)، ص ص. 741-762.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1505256
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صبابه، فادي صبحي عبد الرحمن وقدور، حيدر محمد صديق. العدالة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي في جامعات المحافظات الجنوبية لفلسطين من وجهة نظر رؤساء الاقسام فيها. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2023. مج. 2، ع. 2، ص ص. 741-762.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1505256
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 761-762
رقم السجل
BIM-1505256
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
