أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية
العناوين الأخرى
The impact of green human resources management on the quality of decision making in insurance companies in the Southern Palestinian governorates
المؤلف
المصدر
المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2، العدد 3 (31 يوليو/تموز 2023)، ص ص. 35-62، 28ص.
الناشر
الأكاديمية الإفريقية للدراسات المتقدمة
تاريخ النشر
2023-07-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت الدراسة التعرف إلى أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، و تكون مجتمع الدراسة من العاملين في شركات التأمين و عددهم (105) موظف من أصحاب المناصب الإشرافية و الإدارية، و كانت أداة الدراسة الاستبانة، و قد تم استخدام أسلوب الحصر الشامل، حيث تم توزيع (105) استبانة على عينة الدراسة، و تم استرداد (100) استبانة، و تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات.
و توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين جميع أبعاد إدارة الموارد البشرية الخضراء و جودة اتخاذ القرارات، كما أظهرت النتائج أن بعد (التقييم الأخضر) حصل على المرتبة الأولى بوزن نسبي (80.3%)، يليه بعد (التدريب الأخضر) بوزن نسبي (76.1%)، بينما بعد (التوظيف الأخضر) في المرتبة الأخيرة بوزن نسبي (73.7%)، أما محور (جودة اتخاذ القرارات) فقد كان الوزن النسبي له (72.8%).
و أوصت الدراسة ضرورة العمل على متابعة التغييرات التكنولوجية في مجال إدارة الموارد البشرية الخضراء، و وضع برامج تدريبية تهدف إلى تنمية قدرات العاملين في عملية صنع جودة و اتخاذ القرارات.
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of green human resources management on the quality of decision-making in insurance companies in the southern Palestinian governorates and to achieve the objectives of the study, the descriptive analytical approach was used, and the study population consisted of employees in insurance companies and their number was (105) employees with supervisory and administrative positions, and the study tool was the questionnaire, and the simple random sample was used, where (105) questionnaires were distributed to the study sample, and (100) questionnaires were retrieved, and the statistical program spss was used to analyze the data.
the study found that there is a statistically significant positive relationship between all dimensions of green human resources management and the quality of decision-making, as the results showed that after (green evaluation) it ranked first with relative weight (80.3%), followed by (green training) with relative weight (76.1%), while after (green employment) ranked last with relative weight (73.7%), and the axis (quality of decision-making) had a relative weight (72.8%).
the study recommended the need to follow up on technological changes in the field of green human resources management, and to develop training programs aimed at developing the capabilities of workers in the process of quality-making and decision-making.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معمر، مهند سليمان حسين. 2023. أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2، ع. 3، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510098
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معمر، مهند سليمان حسين. أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 2، ع. 3 (تموز / أيلول 2023)، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510098
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معمر، مهند سليمان حسين. أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على جودة اتخاذ القرارات في شركات التأمين بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2023. مج. 2، ع. 3، ص ص. 35-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1510098
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 59-62
رقم السجل
BIM-1510098
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر