الكفاءات العربية المهاجرة و استراتيجيات الاستفادة منها في تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي

العناوين الأخرى

Arab immigrant competencies and strategies for benefiting from them in the development of human resources in the Arab world

المؤلف

المحجوبي، خالد علي العجيلي

المصدر

مجلة جامعة صبراتة العلمية

العدد

المجلد 6، العدد 12 (01 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 328-341، 14ص.

الناشر

جامعة صبراتة

تاريخ النشر

2022-12-01

دولة النشر

ليبيا

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)

الملخص AR

يسعى هذا البحث إلى الإجابة على التساؤل الرئيسي الذي يقول : هل من الممكن الاستفادة من الكفاءات المهاجرة وهي ببلدان المهجر ؟ و ما الاستراتيجيات الممكن اتباعها لتعظيم المنفعة و الاستفادة القصوى منها ؟ و ذلك في التنمية و التطوير و بالأخص تنمية الموارد البشرية العربية ؟ من خلال اتباع منهج التحليل الوصفي المبني على جمع البيانات وتحليلها وتقويمها انسجاما مع فرضية وأهداف البحث.

لقد تم التوصل إلى أن هناك إمكانية الاستفادة من الموارد البشرية المتميزة المهاجرة و هي في بلدان المهجر في بناء وتطوير الموارد البشرية في الوطن العربي، بدلا من مطالبتها و مضايقتها بضرورة العودة و خاصة في هذه الظروف التي يمر بها الوطن، و بدلا من أن نعيش لها سراب العودة.

إذ تساهم هذه الكفاءات وتحدث العديد من الآثار الإيجابية على الاقتصاد القومي من خلال ما توفره من تحويلات مالية تساهم به مباشرة في تعدد مصادر الدخل القومي وتساعد على قيام اقتصاد متنوع (التنويع الاقتصادي) وهو ما يدعم برامج التنمية المستدامة في الوطن العربي.

بالإضافة إلى ما تقوم به هذه الكفاءات من عمليات لنقل الخبرة والمهارات إلى من هم بالداخل ولم تسمح لهم الظروف بالسفر و الهجرة ومخالطة المجتمعات المتقدمة بخبراتها وإمكانياتها المتنوعة، وهو ما يعتبر تطويرا و بناء مباشرا للموارد البشرية العاملة في الوطن العربي، نحو تنمية متطورة و مستدامة و مواكبة للتغيرات الدولية و العالمية.

الملخص EN

This research paper seeks to answer this question : Is it possible to benefit from the migrant experts who reside in other countries? What strategies can be taken to maximize the benefit from those experts and particularly in the development of the Arab human resources It has been concluded that there is a possibility to benefit from the excellent migrant experts in the other countries in building and developing human resources in our Arab world; instead of demanding and harassing them to return, especially in these circumstances experienced by our Arab countries.

Those migrant experts contribute to the national economy of their mother countries by providing financial transfers that directly enhance the multiplicity of the national income sources, and help to create a diversified economy that supports sustainable development programs in the Arab world.

In addition, the migrant experts transfer and communicate their expertise and skills for those who were unable to travel and migrate to benefit from the expertise and the possibilities of the developed countries.

Furthermore, this is considered as direct development and construction of human resources operating in the Arab world; towards the sophisticated and sustainable development and keep pace with international and global changes.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

المحجوبي، خالد علي العجيلي. 2022. الكفاءات العربية المهاجرة و استراتيجيات الاستفادة منها في تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي. مجلة جامعة صبراتة العلمية،مج. 6، ع. 12، ص ص. 328-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1514382

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

المحجوبي، خالد علي العجيلي. الكفاءات العربية المهاجرة و استراتيجيات الاستفادة منها في تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي. مجلة جامعة صبراتة العلمية مج. 6، ع. 12 (كانون الأول 2022)، ص ص. 328-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1514382

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

المحجوبي، خالد علي العجيلي. الكفاءات العربية المهاجرة و استراتيجيات الاستفادة منها في تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي. مجلة جامعة صبراتة العلمية. 2022. مج. 6، ع. 12، ص ص. 328-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1514382

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 340-341

رقم السجل

BIM-1514382