![](/images/graphics-bg.png)
أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان
المؤلفون المشاركون
عبد المجيد، مصطفى أحمد محمود
علي، محمد ربيع زناتي
رضوان، طارق رضوان محمد
المصدر
المجلة العلمية التجارة و لتمويل
العدد
المجلد 43، العدد 2، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 694-754، 61ص.
الناشر
تاريخ النشر
2023-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
61
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
يتمثل الهدف الرئيسي من هذه الدراسة في قياس الأثر غير المباشر لأبعاد القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي من خلال توسيط التمكين النفسي للعاملين بالبنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثون بالتطبيق على عينة قوامها 307 من العاملين بالبنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان، وقد استخدم الباحثون قائمة استقصاء بغرض الحصول على البيانات الميدانية اللازمة للدراسة الحالية، كما اتبع الباحثون المنهج الاستنباطي في إجراء هذه الدراسة.
وقد أظهرت النتائج وجود أثر مباشر لأبعاد القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي وعلى التمكين النفسي للعاملين بالبنوك محل الدراسة، كما كشفت النتائج عن وجود أثر إيجابي مباشر للتمكين النفسي على الصوت التنظيمي، ومن جهة أخرى أوضحت نتائج الدراسة وجود أثر غير مباشر لأبعاد القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي عند توسيط التمكين النفسي بالبنوك محل الدراسة.
الملخص EN
The main objective of this study is to measure the indirect effect of the dimensions of paternalistic leadership on the organizational voice by mediating the psychological empowerment of employees in commercial banks operating in Aswan governorate, the researchers applied the study on a sample of 307 employees working in commercial banks operating in Aswan governorate, and used a questionnaire for the purpose of obtaining the necessary data required for the current study, and also followed the deductive approach in conducting this study.
the results of the study showed a direct impact of the dimensions of paternalistic leadership on the organizational voice and on the psychological empowerment of employees in commercial banks operating in Aswan governorate, and the results of the study revealed a direct positive impact of psychological empowerment of employees on the organizational voice, and on the other hand, the results of the study showed an indirect impact of the dimensions of paternalistic leadership on the organizational voice when mediating the psychological empowerment of employees in commercial banks operating in Aswan governorate.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد المجيد، مصطفى أحمد محمود وعلي، محمد ربيع زناتي ورضوان، طارق رضوان محمد. 2023. أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان. المجلة العلمية التجارة و لتمويل،مج. 43، ع. 2، ج. 2، ص ص. 694-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516110
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد المجيد، مصطفى أحمد محمود....[و آخرون]. أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان. المجلة العلمية التجارة و لتمويل مج. 43، ع. 2، ج. 2 (حزيران 2023)، ص ص. 694-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516110
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد المجيد، مصطفى أحمد محمود وعلي، محمد ربيع زناتي ورضوان، طارق رضوان محمد. أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي: تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان. المجلة العلمية التجارة و لتمويل. 2023. مج. 43، ع. 2، ج. 2، ص ص. 694-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1516110
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 747-754
رقم السجل
BIM-1516110
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)