المهارات القيادية لرواد الأعمال: دراسة تحليلية لواقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان

العناوين الأخرى

Leadership skills for entrepreneurs: an analytical study for the reality of entrepreneurship in the sultanate of Oman

المؤلف

الحامدي، خليفة بن محمد بن خليفة

المصدر

المجلة العربية للإدارة

العدد

المجلد 43، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2023)، ص ص. 111-128، 18ص.

الناشر

جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تاريخ النشر

2023-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل واقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان من خلال استعراض الأطر المؤسسية لتمكين هذا القطاع من لعب دوره الرئيسي في تنمية الاقتصاد المحلي، وتغذية ممكنات الاقتصاد المعرفي؛ بالإضافة إلى مناقشة أبرز التحديات التي تواجهه من خلال تتبع التقارير الرسمية الدولية والمحلية، ومقاربة بعض نتائج الدراسات العلمية الحديثة التي تناولت الاتجاه العام نحو هذا القطاع في السلطنة وبعض الدول العربية، من أجل تحليل نتائج الدراسات وتوصياتها مع التقارير الدولية والمحلية، وبيان دور المهارات القيادية وآليات تفعيلها كمدخل لمعالجة التحديات، وقد اعتمد الباحث على المنهج التحليلي في تناول موضوع الدراسة وكان من أبرز النتائج التي توصل إليها الباحث أن السلطنة تولي اهتماما بالغا بقطاع ريادة الأعمال عبر مختلف المؤسسات والقطاعات، وأن عمليات الإصلاح الاقتصادي والتشريعي لهذا القطاع شهدت تحولا جذريا خلال العقد الأخير؛ إلا أن الاهتمام بالجوانب المهارية والسلوكية للمقبلين والمشتغلين بهذا القطاع، لا تواكب التحولات الاقتصادية والتشريعية، وقد أوصى الباحث، بضرورة إنشاء مراكز أبحاث متخصصة متصلة بالعلوم الإنسانية لتشخيص الإشكالات والتنبؤ بالتحديات المستقبلية ومعالجتها، بالإضافة إلى ضرورة الاهتمام بالمهارات والسلوكيات المتصلة بالقيادة وريادة الأعمال عبر مختلف الوسائل وبمراعاة كافة المستويات، وإعادة تقييم فلسفة مناهج التدريس في المراحل المدرسية والجامعية المتصلة بالأعمال الريادية، واستثمار أدوات الإعلام والتسويق بطرق مبتكرة وأكثر فاعلية لجذب الشباب للانخراط في هذا القطاع.

الملخص EN

The study exposes the reality of entrepreneurship in the sultanate of Oman by reviewing the institutional frameworks that enable entrepreneurship sector to play its primary role in local economic development and foster the potentials of the knowledge economy.

it also discussed the key challenges faced by entrepreneurship by examining international and local official reports.

the researcher relied on the analytical-inductive method to address the study topic.

one of the primary findings indicated that Oman places significant emphasis on entrepreneurship throughout different institutions and sectors.

the past decade, showed a profound transformation in economic and legislative reforms pertaining to the entrepreneurship sector.

however, the attention devoted to developing the skills and behaviors of individuals involved in this sector has not kept up with the pace of economic and legislative changes.

the researcher recommended establishing specialized research centers in order to diagnosing issues, anticipating future challenges, and addressing them accordingly.

furthermore, it is essential to concentrate on leadership skills related to entrepreneurship through diverse approaches.

the study also highlighted the importance of reassessing the teaching methodologies in schools and universities concerning entrepreneurial ambitions, and leveraging innovative and more effective marketing tools to attract young individuals to participate in this sector.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الحامدي، خليفة بن محمد بن خليفة. 2023. المهارات القيادية لرواد الأعمال: دراسة تحليلية لواقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان. المجلة العربية للإدارة،مج. 43، ع. 4، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517030

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الحامدي، خليفة بن محمد بن خليفة. المهارات القيادية لرواد الأعمال: دراسة تحليلية لواقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان. المجلة العربية للإدارة مج. 43، ع. 4 (2023)، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517030

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الحامدي، خليفة بن محمد بن خليفة. المهارات القيادية لرواد الأعمال: دراسة تحليلية لواقع ريادة الأعمال بسلطنة عمان. المجلة العربية للإدارة. 2023. مج. 43، ع. 4، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517030

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 126-127

رقم السجل

BIM-1517030