![](/images/graphics-bg.png)
تأثير روحانية مكان العمل على رفاهية العاملين وسلوك مشاركة المعرفة ونية البقاء في العمل: دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ
العناوين الأخرى
The effect of workplace spirituality on employee well-being, knowledge-sharing behavior, and intention to stay: applied to hotels› sector in Sharm el-Sheikh city
المؤلف
ضيف، هاني محمد جلال عبد الشكور
المصدر
العدد
المجلد 43، العدد 1 (31 مارس/آذار 2023)، ص ص. 269-290، 22ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2023-03-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يعتبر قطاع الفنادق من أهم القطاعات السياحية وأكثرها حيوية سواء في الدول النامية أو المتقدمة إذ يساهم بنسبة كبيرة في تحقيق النمو الاقتصادي، وتتمثل أهم التحديات الرئيسية التي تواجه هذا القطاع في كيفية تحريك الدوافع الداخلية للعاملين بالخطوط الأمامية وحثهم على العمل، وعلى الرغم من أن الأدبيات السابقة أعطت تدعيما كاملا للمفاهيم الحديثة في مجال السلوك التنظيمي الإيجابي، إلا أنه لا يزال هناك الكثير مما يجب معرفته حول هذه المفاهيم، وفي هذا السياق يقدم مفهوم روحانية مكان العمل رؤية جديدة باعتباره من المفاهيم التي لايزال فهمها محدود وغير متكامل في حياة المنظمات والذي لم يلاق ما يستحق من اهتمام علمي في بيئتنا العربية، وتختبر هذه الدراسة تأثير روحانية مكان العمل على رفاهية العاملين وسلوك مشاركة المعرفة لديهم ونية بقائهم في العمل، وتم توزيع الاستبانة على (384) من العاملين بالفنادق العاملة في مدينة شرم الشيخ، تم استرجاع (292) منها معبأة بالكامل، إذ تشكل ما مقداره تقريبا (76%) نسبة استجابة، وقد كشفت النتائج عن وجود أثر مباشر لروحانية مكان العمل على كل من رفاهية العاملين، وسلوك مشاركة المعرفة، وكذلك تم التوصل إلى أن رفاهية العاملين ترتبط بنيتهم في البقاء بالعمل، ولا ترتبط بسلوك مشاركة المعرفة لديهم، وبذلك؛ تقدم هذه الدراسة رؤية جديدة حول مصادر تحريك الدوافع الداخلية للعاملين(روحانية مكان العمل) ودورها في زيادة مستوى شعورهم بالرفاهية، فضلا عن أن هذه الدراسة تعتبر من أولي الدراسات التطبيقية التي تختبر التأثير المشترك لروحانية مكان العمل ورفاهية العاملين على اتجاهاتهم نحو العمل (سلوك مشاركة المعرفة، ونية البقاء في العمل)، وذلك على حد علم الباحث.
الملخص EN
The hotel sector is considered one of the most important and most vital tourism sectors in both developing and developed countries, as it contributes in a large percentage to achieving economic growth.
the most important key challenges facing the sector in how to move intrinsic motivation front lines and urged them to work, although the previous literature gave full support to modern concepts in the field of positive organizational behavior, there is still a lot to know about these concepts, and in this context the concept of workplace spirituality provides a new vision as one of the concepts that is still not understood a limited and not integrated in the life of organizations, which did not receive the scientific attention deserving in our Arab environment, and this research examines the effect of workplace spirituality on employee well-being, knowledge sharing behavior and intention to stay, and the questionnaire was distributed to (38) workers in the hotels operating in Sharm el-sheikh city (292) of which was completely retrieved, with an estimated response rate of (%76) constituting a response rate.
the results revealed a direct impact of workplace spirituality on both employee well-being and knowledge sharing behavior, well-being was found to be related to intended to stay, but not arranged with the behavior of sharing their knowledge, in doing so, the research presents new insights about the reasons for moving intrinsic motivation of employee)workplace spirituality (and its role in achieving a better level of well-being, and this is first applied studies that test the joint effects of workplace spirituality and employee well-being on knowledge sharing behavior and intention to stay.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ضيف، هاني محمد جلال عبد الشكور. 2023. تأثير روحانية مكان العمل على رفاهية العاملين وسلوك مشاركة المعرفة ونية البقاء في العمل: دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ. المجلة العربية للإدارة،مج. 43، ع. 1، ص ص. 269-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517107
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ضيف، هاني محمد جلال عبد الشكور. تأثير روحانية مكان العمل على رفاهية العاملين وسلوك مشاركة المعرفة ونية البقاء في العمل: دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ. المجلة العربية للإدارة مج. 43، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 269-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517107
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ضيف، هاني محمد جلال عبد الشكور. تأثير روحانية مكان العمل على رفاهية العاملين وسلوك مشاركة المعرفة ونية البقاء في العمل: دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ. المجلة العربية للإدارة. 2023. مج. 43، ع. 1، ص ص. 269-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1517107
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق: ص. 289
رقم السجل
BIM-1517107
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)