نظام تقييم الأداء المهني في التشريع المغربي: ملاحظات في شأن أليات تقيم أداء المدرس

العناوين الأخرى

System for evaluating professional performance in Moroccan legislation: observations on mechanisms for evaluating teachers' performance

المؤلف

حور، عبد العالي

المصدر

المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي

العدد

المجلد 2022، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 24-41، 18ص.

الناشر

المركز المغربي للتقييم و البحث التربوي

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

المغرب

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

القانون
المناهج والتدريس-القياس والتقويم
الإدارة التربوية والأصول

الموضوعات

الملخص AR

تتناول هذه الورقة نظام تقييم الأداء المهني في التشريع المغربي، مركزة بشكل أساسي على تقييم أداء المدرس المغربي، وتنطلق من البحث في التعريفات التي صيغة في.

شأن تقييم الأداء المهني، قبل أن تنتقل إلى تفكيك اليات التقييم التي اعتمدها المشرع المغربي، والإشكالات التي تثار في شأن تقييم اداء المدرس، كما وقفت عليها التقارير والدراسات التي أنجزت في شأن ذلك، مع الإشارة إلى الإهمية التي يكتسيها نظام تقييم الأداء والآثار المترتبة عن نتائج التقييم والضمانات التي يتمتع بها المدرس لحماية حقه في تقييم عادل ومنصف.

وخلصت الورقة الى أن نظام تقييم الأداء المهني للمدرس في التشريع المغربي قاصر عن تحقيق تقييم موضوعي وذي جودة بفعل غياب الاسس القانونية والمرجعية التي يتعين أن يعتمد عليها أي نظام تقييم جيد.

الملخص EN

This paper deals with the professional performance appraisal system in the Moroccan legislation, focusing mainly on the evaluation of the performance of the Moroccan teacher.

Evaluation of the teacher's performance, as indicated by the reports and studies that have been carried out in this regard, with reference to the importance of the performance evaluation system, the implications of the results of the evaluation, and the guarantees that the teacher enjoys to protect his right to a fair and equitable evaluation.

The paper concluded that the system for evaluating the professional performance of teachers in Moroccan legislation falls short of achieving an objective and quality evaluation due to the absence of the legal and reference bases upon which any good evaluation system should rely.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حور، عبد العالي. 2022. نظام تقييم الأداء المهني في التشريع المغربي: ملاحظات في شأن أليات تقيم أداء المدرس. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي،مج. 2022، ع. 8، ص ص. 24-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541259

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حور، عبد العالي. نظام تقييم الأداء المهني في التشريع المغربي: ملاحظات في شأن أليات تقيم أداء المدرس. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي ع. 8 (كانون الأول 2022)، ص ص. 24-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541259

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حور، عبد العالي. نظام تقييم الأداء المهني في التشريع المغربي: ملاحظات في شأن أليات تقيم أداء المدرس. المجلة المغربية للتقييم و البحث التربوي. 2022. مج. 2022، ع. 8، ص ص. 24-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1541259

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش

رقم السجل

BIM-1541259