إلغاء العقوبات الانضباطية بالشكر والتقدير (الاشكاليات والحلول): دراسة تحليلية
العناوين الأخرى
Abolition of disciplinary penalties with thanks and appreciation (problems and solutions): an analytical study
المؤلفون المشاركون
سرمد رياض عبد الهادي
العزاوي، حسين طلال مال الله خليل
المفرجي، أحمد خورشيد حميدي
المصدر
العدد
المجلد 2022، العدد 56 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 18-34، 17ص.
الناشر
بيت الحكمة قسم الدراسات القانونية
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
يعد الموظف العام أداة الإدارة في تنفيذ أعمالها والقيام بالواجبات الوظيفية التي حددها المشرع العراقي في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 المعدل والتي يجب على الموظف الالتزام بها وتنفيذها بدقة وأمانة وإخلاص تحقيقا للمصلحة العامة وضمان سير المرفق العام بأنتظام وإطراد، ومخالفة الموظف هذا الأمر يقضي معاقبته بالعقوبات الانضباطية التي أوردها المشرع على سبيل الحصر في المادة (8) منه، إلا أن المشرع العراقي وانسجاما مع سياسة العقاب والثواب فأنه قد أوجد وسائل أخرى لألغاء بعض العقوبات الانضباطية إلى جانب الوسائل القضائية المعتمدة ألا وهي كتب الشكر والتقدير الممنوحة من الوزير المختص وما تهدف إليه من آثار في إلغاء العقوبة الانضباطية أو التخفيف من آثارها.
الملخص EN
The public employee is considered the administration's tool in carrying out its work and carrying out the functional duties specified by the Iraqi legislator in the amended state and public sector employee discipline law no.
14 of 1991, which the employee must adhere to and implement accurately, honestly and faithfully in order to achieve the public interest and ensure the regular and steady functioning of the public facility, and the employee's violation of this the order provides for disciplinary penalties mentioned by the legislator exclusively in article (8) of it, but the Iraqi legislator, in harmony with the policy of punishment and reward, has created other means to abolish some disciplinary penalties besides the approved judicial means, namely letters of thanks and appreciation granted by the competent minister and the effects it aims to achieve in abolishing the disciplinary penalty or mitigating its effects.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المفرجي، أحمد خورشيد حميدي وسرمد رياض عبد الهادي والعزاوي، حسين طلال مال الله خليل. 2022. إلغاء العقوبات الانضباطية بالشكر والتقدير (الاشكاليات والحلول): دراسة تحليلية. دراسات قانونية،مج. 2022، ع. 56، ص ص. 18-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542773
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سرمد رياض عبد الهادي....[و آخرون]. إلغاء العقوبات الانضباطية بالشكر والتقدير (الاشكاليات والحلول): دراسة تحليلية. دراسات قانونية ع. 56 (كانون الأول 2022)، ص ص. 18-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542773
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المفرجي، أحمد خورشيد حميدي وسرمد رياض عبد الهادي والعزاوي، حسين طلال مال الله خليل. إلغاء العقوبات الانضباطية بالشكر والتقدير (الاشكاليات والحلول): دراسة تحليلية. دراسات قانونية. 2022. مج. 2022، ع. 56، ص ص. 18-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1542773
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 29-32
رقم السجل
BIM-1542773
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر