![](/images/graphics-bg.png)
البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية
العناوين الأخرى
Factorial structure of Spreitzer’s psychological empowerment scale through confirmatory factor analysis in the Algerian oil enterprise
المؤلفون المشاركون
حبالي، كريمة
تيغزة، أمحمد بوزيان
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 1 (29 فبراير/شباط 2024)، ص ص. 83-93، 11ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر تطوير الممارسات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2024-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
استهدفت الدراسة التحقق من البنية العاملية المقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي لاختبار صدق بنية مفهوم التمكين النفسي احتوت عينة الدراسة على (170) عاملا وعاملة بالمؤسسة البترولية الجزائرية ولجمع البيانات تم تطبيق مقياس تمكين العاملين للباحثة "سبرايتزر"، أظهرت النتائج بأن مفهوم تمكين العاملين ينطوي على بنية رباعية الأبعاد وهي: المعنى، وتقرير المصير، والكفاءة، والتأثير.
وهذه البنية الرباعية المفهوم التمكين تتوفر على مطابقة جيدة مما يعكس صدق وصحة بنية مفهوم التمكين النفسي.
الملخص EN
The study aimed at verifying the factorial structure of Spreitzer’s employees’ empowerment scale through confirmatory factor analysis to test the validity of the psychological empowerment construct.
the study sample of (170) workers male and female from Algerian petrole enterprise was used to collect data, and the results showed that the concept of the employees empowerment scale has a four dimension structure: meaning, self-determination, efficiency, and impact.
this structure of empowerment is associated with a high level of goodness of fit which reflects its construct validity.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. 2024. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية مج. 17، ع. 1 (شباط 2024)، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حبالي، كريمة وتيغزة، أمحمد بوزيان. البنية العاملية لمقياس تمكين العاملين لسبرايتزر بتوظيف التحليل العاملي التوكيدي بالمؤسسة البترولية الجزائرية. دراسات نفسية و تربوية. 2024. مج. 17، ع. 1، ص ص. 83-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1544701
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 92-93
رقم السجل
BIM-1544701
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)