الآثار غير المالية المترتبة على الانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية: دراسة مقارنة
العناوين الأخرى
The non-financial effects arising from the premature expiry of the functional association:
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 19، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 101-127، 27ص.
الناشر
جامعة البحرين عمادة الدراسات العليا و البحث العلمي
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
البحرين
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
إن موضوع هذا البحث هو الآثار غير المالية المترتبة على الانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية والهدف من هذا البحث التي اعتمدت فيه على المنهج الوصفي والتحليلي المقارن، هو بيان الآثار غير المالية للانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية في القانون الأردني والقانون المصري، والمتمثلة بمدى جواز إعادة تعيين الموظف العام أو مساءلته تجاه أسرار الدولة ومعاقبته تأديبيا.
وقد توصلت من خلال البحث إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود قصور تشريعي في التشريعات الناظمة للوظيفة العامة في الأردن فيما يتعلق بالآثار غير المالية للموظف الذي تنتهي خدمته بصورة مبتسرة.
كما خلصت إلى مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة تعديل بعض التشريعات الناظمة للموضوع في الأردن، وذلك من أجل تجنب الآثار السلبية التي تلحق بالموظف العام نتيجة إنهاء العلاقة الوظيفية، وبهدف المساواة بين مصلحة الموظف العام من جهة، ومصلحة الإدارة من جهة أخرى.
الملخص EN
In this research, we have discussed the non-financial effects resulting from the premature termination of the functional association.
the aim of this research, which uses descriptive and comparative analysis as a style, is to explore the non-financial effects of the premature termination of the functional association in Jordanian and Egyptian law by showing the potential of reappointing the public employee and querying their liability to the state secrets and their discipline.
through the research, i have reached a set of results, the most important of which was the existence of legislative deficiencies in the legislation governing public service in Jordan with regard to the non-financial effects of the employee whose service ends prematurely.
it also concluded with a set of recommendations, one of the most important ones is the need to amend some provisions of the Jordanian to avoid the negative effects that follow the public employee as a result of the termination of the functional relationship, with the aim of achieving a balance between the interest of the public employee on the one hand and the interest of the administration on the other.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عرعراوي، محمد عماد أحمد. 2022. الآثار غير المالية المترتبة على الانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية: دراسة مقارنة. مجلة الحقوق،مج. 19، ع. 2، ص ص. 101-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1547171
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عرعراوي، محمد عماد أحمد. الآثار غير المالية المترتبة على الانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية: دراسة مقارنة. مجلة الحقوق مج. 19، ع. 2 (2022)، ص ص. 101-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1547171
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عرعراوي، محمد عماد أحمد. الآثار غير المالية المترتبة على الانقضاء المبتسر للرابطة الوظيفية: دراسة مقارنة. مجلة الحقوق. 2022. مج. 19، ع. 2، ص ص. 101-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1547171
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1547171
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر