الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي والأداء العالي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنوفية

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير العقد النفسي (عقد المعاملات / عقد العلاقات / العقد المتوازن) على كلا من أبعاد الأداء العالي و الاستغراق الوظيفي للعاملين بجامعة المنوفية، إضافة إلى بحث تأثير العقد النفسي على أبعاد الأداء العالي من خلال الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي، و أخيرا الكشف عن مدى وجود اختلافات بين استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لمتغيرات البحث وفقا للبيانات الديموغرافية (النوع، العمر، مدة الخدمة، المستوى الوظيفي، الحالة الاجتماعية، المستوى التعليمي)، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج تتمثل في أن هناك تأثير للعقد النفسي (عقد المعاملات / عقد العلاقات / العقد المتوازن) على كلا من أبعاد الأداء العالي و الاستغراق الوظيفي للعاملين بجامعة المنوفية كلا على حدة، كما أظهرت النتائج وجود تأثير للاستغراق الوظيفي على أبعاد الأداء العالي، و بينت النتائج أنه هناك تأثير للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي و أبعاد الأداء العالي، كما أوضحت النتائج وجود فروق في استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لعقد المعاملات و الاستغراق الوظيفي وفقا لجميع الخصائص الديموغرافية، و أخيرا عدم وجود فروق في استجابات عينة البحث نحو إدراكهم لعقد العلاقات، و العقد المتوازن، و أبعاد الأداء العالي وفقا للنوع.