الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة في مراكز التسوق المغلقة في مدينة الرياض

العناوين الأخرى

Spatial needs of working women in shopping malls in Riyadh

المؤلفون المشاركون

الغامدي، محمد بن سعيد العيسان
الزهراني، مها منصور

المصدر

مجلة جامعة الملك سعود : العمارة و التخطيط

العدد

المجلد 34، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 401-424، 24ص.

الناشر

جامعة الملك سعود كلية العمارة و التخطيط

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

هندسة العمارة

الملخص AR

مع زيادة تمكين المرأة بتنويع فرص عملها، زادت أعداد النساء العاملات في مراكز التسوق المغلقة في المملكة العربية السعودية.

ومع زيادة أعداد النساء العاملات في هذه المراكز، انتشر سلوك استخدام الفراغات لغير الوظيفة التي صممت لأجلها.

قد تكون ممارسة السلوك مؤشرا على عدم تلبية مباني مراكز التسوق للاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة بسبب عدم توفر الفراغات التي تحتاجها المرأة في بيئة العمل، أو بسبب عدم تصميم الفراغات بطريقة تلائم طبيعة المرأة.

نتيجة لذلك تأتي هذه الدراسة المعرفة مدى تلبية مباني مراكز التسوق المغلقة للاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة.

اعتمدت منهجية الدراسة على مرحلتين، حيث ركزت في المرحلة الأولى على حصر الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة في مراكز التسوق بواسطة مراجعة الأدبيات وعمل المقابلات مع مديري المراكز.

ثم عملت الزيارات الميدانية والملاحظة المباشرة ومراجعة المخططات المعمارية للتحقق من توافر الاحتياجات الفراغية في مباني مراكز التسوق المغلقة.

أما المرحلة الثانية فقد ركزت على تقييم ما بعد الإشغال السلوكي لمعرفة مدى ملاءمة تصميم الفراغات لطبيعة المرأة.

توصلت الدراسة إلى أنَّ مباني مراكز التسوق المغلقة لا تلبي كثيرا من الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة.

كما أن تصميم الفراغات إن وجدت لا يلائم طبيعة المرأة حيث يقع بعض الفراغات في أماكن بعيدة عن مقر عمل المرأة وهو ما يدفعها إلى استخدام الفراغات القريبة لغير الوظيفة التي صممت لأجلها.

الملخص EN

The number of working women in shopping malls in Saudi Arabia has increased due to women's empowerment and the diversification of employment opportunities.

since more women are working in these facilities, the behavior of using the spaces for purposes other than what they were designed for has spread.

practicing this behavior may be due to the lack of spaces required for women in the workplace, or it may be due to the unsuitable design of the spaces for women.

as a result, this study investigates the extent to which shopping mall buildings can accommodate the spatial needs of working women.

the research methodology is divided into two stages: the first stage is to ensure that shopping mall buildings provide the spaces needed by women in the workplace.

the second stage is a post-occupancy behavioral evaluation to assess the appropriateness of the design of the spaces for women.

the findings showed that shopping mall buildings lack many of the spaces that women require at the workplace, and even if these spaces are available, their design is unsuitable for women.

consequently, women use some of these spaces for purposes other than what they were designed for.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزهراني، مها منصور والغامدي، محمد بن سعيد العيسان. 2022. الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة في مراكز التسوق المغلقة في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العمارة و التخطيط،مج. 34، ع. 4، ص ص. 401-424.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549554

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزهراني، مها منصور والغامدي، محمد بن سعيد العيسان. الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة في مراكز التسوق المغلقة في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العمارة و التخطيط مج. 34، ع. 4 (2022)، ص ص. 401-424.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549554

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزهراني، مها منصور والغامدي، محمد بن سعيد العيسان. الاحتياجات الفراغية للمرأة العاملة في مراكز التسوق المغلقة في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العمارة و التخطيط. 2022. مج. 34، ع. 4، ص ص. 401-424.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1549554

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 420-423.

رقم السجل

BIM-1549554