دور التحليل الإستراتيجي للموارد البشرية في الاحتفاظ بالكفاءات العلمية الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين
العناوين الأخرى
The role of strategic analysis of human resources in retaining functional scientific competencies: a field study at Tishreen University
المؤلفون المشاركون
سليطين، سوما علي
العباس، إيليا طاهر
المصدر
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
العدد
المجلد 44، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2022)، ص ص. 229-246، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-04-30
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سليطين، سوما علي والعباس، إيليا طاهر. 2022. دور التحليل الإستراتيجي للموارد البشرية في الاحتفاظ بالكفاءات العلمية الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 44، ع. 2، ص ص. 229-246.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1553594
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سليطين، سوما علي والعباس، إيليا طاهر. دور التحليل الإستراتيجي للموارد البشرية في الاحتفاظ بالكفاءات العلمية الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 44، ع. 2 (2022)، ص ص. 229-246.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1553594
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سليطين، سوما علي والعباس، إيليا طاهر. دور التحليل الإستراتيجي للموارد البشرية في الاحتفاظ بالكفاءات العلمية الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2022. مج. 44، ع. 2، ص ص. 229-246.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1553594
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1553594
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
