أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية المستدامة: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بإدارة الموارد البشرية بمكتب خدمات الشركة العامة للمياه والصرف الصحي الخمس

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

أمشيري، حليمة علي
معتوق، طارق أبو شعفة

المصدر

مجلة الرؤية للعلوم الاقتصادية و السياسية

العدد

المجلد 2022، العدد 5 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 120-157، 38ص.

الناشر

جامعة السيد محمد بن علي السنوسي الإسلامية كلية الاقتصاد الإسلامي و الإدارة

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

ليبيا

عدد الصفحات

38

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أمشيري، حليمة علي ومعتوق، طارق أبو شعفة. 2022. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية المستدامة: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بإدارة الموارد البشرية بمكتب خدمات الشركة العامة للمياه والصرف الصحي الخمس. مجلة الرؤية للعلوم الاقتصادية و السياسية،مج. 2022، ع. 5، ص ص. 120-157.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1554877

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أمشيري، حليمة علي ومعتوق، طارق أبو شعفة. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية المستدامة: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بإدارة الموارد البشرية بمكتب خدمات الشركة العامة للمياه والصرف الصحي الخمس. مجلة الرؤية للعلوم الاقتصادية و السياسية ع. 5 (2022)، ص ص. 120-157.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1554877

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أمشيري، حليمة علي ومعتوق، طارق أبو شعفة. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية المستدامة: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بإدارة الموارد البشرية بمكتب خدمات الشركة العامة للمياه والصرف الصحي الخمس. مجلة الرؤية للعلوم الاقتصادية و السياسية. 2022. مج. 2022، ع. 5، ص ص. 120-157.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1554877

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1554877