الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات الحكومية وعلاقتها بالصمت والصوت التنظيمي لدى الموظفين: دراسة حالة-وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية-المقر العام رام الله

العناوين الأخرى

The prevailing organizational culture in governmental organizations, and its relationship to organizational silence and voice among employees

المؤلف

الوحيدي، عبير محمد

المصدر

مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد 24، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 249-278، 30ص.

الناشر

جامعة الأزهر-غزة عمادة الدراسات العليا و البحث العلمي

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

فلسطين (قطاع غزة)

عدد الصفحات

30

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الوحيدي، عبير محمد. 2022. الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات الحكومية وعلاقتها بالصمت والصوت التنظيمي لدى الموظفين: دراسة حالة-وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية-المقر العام رام الله. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 24، ع. 2، ص ص. 249-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555798

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الوحيدي، عبير محمد. الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات الحكومية وعلاقتها بالصمت والصوت التنظيمي لدى الموظفين: دراسة حالة-وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية-المقر العام رام الله. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 24، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 249-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555798

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الوحيدي، عبير محمد. الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمات الحكومية وعلاقتها بالصمت والصوت التنظيمي لدى الموظفين: دراسة حالة-وزارة النقل والمواصلات الفلسطينية-المقر العام رام الله. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية. 2022. مج. 24، ع. 2، ص ص. 249-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1555798

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1555798