دور تحليل الوظيفة في تحسين عملية التدوير الوظيفي: دراسة ميدانية في المعاهد التقانية في جامعة تشرين

العناوين الأخرى

The role of job analysis in improving the job rotation process: a field study in the technical institutes at Tishreen University

المؤلفون المشاركون

ديب، كندة علي
فياض، لينا حسن
لينا سمير حسن

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 44، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 557-577، 21ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ديب، كندة علي وفياض، لينا حسن ولينا سمير حسن. 2022. دور تحليل الوظيفة في تحسين عملية التدوير الوظيفي: دراسة ميدانية في المعاهد التقانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 44، ع. 3، ص ص. 557-577.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556133

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ديب، كندة علي....[و آخرون]. دور تحليل الوظيفة في تحسين عملية التدوير الوظيفي: دراسة ميدانية في المعاهد التقانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 44، ع. 3 (2022)، ص ص. 557-577.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556133

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ديب، كندة علي وفياض، لينا حسن ولينا سمير حسن. دور تحليل الوظيفة في تحسين عملية التدوير الوظيفي: دراسة ميدانية في المعاهد التقانية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2022. مج. 44، ع. 3، ص ص. 557-577.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1556133

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1556133