العلاقة بين التهكم التنظيمي والاداء الإستباقي: الدور التفاعلي لفك الارتباط الأخلاقي

العناوين الأخرى

The relationship between organizational cynicism and proactive performance: the interactive role of moral disengagement

المؤلف

عبد الرزاق، ترتيل أحمد

المصدر

مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 12، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 185-202، 18ص.

الناشر

جامعة المثنى كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبد الرزاق، ترتيل أحمد. 2022. العلاقة بين التهكم التنظيمي والاداء الإستباقي: الدور التفاعلي لفك الارتباط الأخلاقي. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 12، ع. 4، ص ص. 185-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558245

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبد الرزاق، ترتيل أحمد. العلاقة بين التهكم التنظيمي والاداء الإستباقي: الدور التفاعلي لفك الارتباط الأخلاقي. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 12، ع. 4 (2022)، ص ص. 185-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558245

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبد الرزاق، ترتيل أحمد. العلاقة بين التهكم التنظيمي والاداء الإستباقي: الدور التفاعلي لفك الارتباط الأخلاقي. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2022. مج. 12، ع. 4، ص ص. 185-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558245

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1558245