المحددات الزمنية لسلطة صاحب العمل في فرض الجزاءات الانضباطية: دراسة مقارنة
العناوين الأخرى
Time limite the power of the employer to impose disciplinary sanctions
المؤلف
المصدر
مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين
العدد
المجلد 24، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 367-384، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعد سلطة صاحب العمل في فرض الجزاءات الانضباطية على العامل من السلطات التي أعطاها المشرع لصاحب العمل من أجل حسن سير المشروع وانتظامه.
إلا أن المشرع لم يعط صاحب العمل فرض الجزاءات الانضباطية بصورة مطلقة بل نظمها ووضع لها قيودا يجب على صاحب العمل الالتزام بها من هذه القيود هي القيود الزمنية لفرض الجزاءات الانضباطية إذ يجب على صاحب العمل فرض الجزاءات خلال المدد الزمنية التي حددها المشرع والا عد أي قرار أو تصرف في فرض الجزاءات الانضباطية خارج المدد المحددة ومن ثم يعد هذا قرارا باطلا ولا يرتب أي أثر قانوني.
الملخص EN
The authority of the employer in the imposition of the disciplinary sanctions is the worker from the authorities made by the goodness and regulation of the work and regularity, but the lawmaker did not give the employer had a divorced authority but organized and setting restrictions that the employer must commit to these time limits for the concepts must impose sanctions during the time limit of any decisiooto or act the conduct of interdependence sanctions outside the specified species.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد عبد الرزاق حمزة. 2022. المحددات الزمنية لسلطة صاحب العمل في فرض الجزاءات الانضباطية: دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين،مج. 24، ع. 4، ص ص. 367-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558627
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد عبد الرزاق حمزة. المحددات الزمنية لسلطة صاحب العمل في فرض الجزاءات الانضباطية: دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين مج. 24، ع. 4 (كانون الأول 2022)، ص ص. 367-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558627
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد عبد الرزاق حمزة. المحددات الزمنية لسلطة صاحب العمل في فرض الجزاءات الانضباطية: دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة النهرين. 2022. مج. 24، ع. 4، ص ص. 367-384.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1558627
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش: ص. 382-384
رقم السجل
BIM-1558627
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
