توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى

العناوين الأخرى

Inspiring leadership orientations to adopt human engineering programs to address job cynicism: an analytical study of the opinions of a sample of employees in the Nineveh health department

المؤلفون المشاركون

سحر سعيد شريف
ميسون عبد الله أحمد

المصدر

مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 18، العدد 60، ج. 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 736-754، 19ص.

الناشر

جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سحر سعيد شريف وميسون عبد الله أحمد. 2022. توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 736-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563814

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سحر سعيد شريف وميسون عبد الله أحمد. توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 60، ج. 3 (كانون الأول 2022)، ص ص. 736-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563814

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سحر سعيد شريف وميسون عبد الله أحمد. توجهات القيادة الملهمة لتبني برامج الهندسة البشرية لمعالجة التهكم الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 60، ج. 3، ص ص. 736-754.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1563814

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1563814