التعلم التنظيمي ودوره في الانغماس الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في قطاع الحويجة الأول

العناوين الأخرى

Organizational learning and its role in job immersion: an exploratory study of the opinions of a sample of individuals working in the first Hawija sector

المؤلفون المشاركون

داود جمعه محمد
أحمد حسين حسن

المصدر

مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 18، العدد 60، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 788-802، 15ص.

الناشر

جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

داود جمعه محمد وأحمد حسين حسن. 2022. التعلم التنظيمي ودوره في الانغماس الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في قطاع الحويجة الأول. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 60، ج. 2، ص ص. 788-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1566974

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

داود جمعه محمد وأحمد حسين حسن. التعلم التنظيمي ودوره في الانغماس الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في قطاع الحويجة الأول. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 60، ج. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 788-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1566974

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

داود جمعه محمد وأحمد حسين حسن. التعلم التنظيمي ودوره في الانغماس الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الافراد العاملين في قطاع الحويجة الأول. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 60، ج. 2، ص ص. 788-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1566974

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1566974