تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها
العناوين الأخرى
The effect of the prevailing leadership style, in scientific departments, on job satisfaction among faculty members at Sabha University
المؤلفون المشاركون
علي، زيدان ضو الغناي
الحمري، خميس محمد خميس
المصدر
مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية
العدد
المجلد 21، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 145-155، 11ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. 2022. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية،مج. 21، ع. 2، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية مج. 21، ع. 2 (2022)، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحمري، خميس محمد خميس وعلي، زيدان ضو الغناي. تأثير النمط القيادي السائد لرؤساء الأقسام العلمية على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة سبها. مجلة جامعة سبها للعلوم البحتة و التطبيقية. 2022. مج. 21، ع. 2، ص ص. 145-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1569491
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1569491
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
