أثر إدارة المواهب على تحقيق الإستدامة التنافسية في ظل الدور الوسيط للثقة التنظيمية: بالتطبيق على شركات الطيران في ليبيا

العناوين الأخرى

The impact of talent management on achieving competitive sustainability: the mediating role of organizational trust

المؤلفون المشاركون

أماني محمد عامر
أبو واجعة، جنات رجب محمد
عمارة، بيومي محمد

المصدر

مجلة الدراسات و البحوث التجارية

العدد

المجلد 42، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 405-430، 26ص.

الناشر

جامعة بنها كلية التجارة

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو واجعة، جنات رجب محمد وأماني محمد عامر وعمارة، بيومي محمد. 2022. أثر إدارة المواهب على تحقيق الإستدامة التنافسية في ظل الدور الوسيط للثقة التنظيمية: بالتطبيق على شركات الطيران في ليبيا. مجلة الدراسات و البحوث التجارية،مج. 42، ع. 2، ص ص. 405-430.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1583014

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أماني محمد عامر....[و آخرون]. أثر إدارة المواهب على تحقيق الإستدامة التنافسية في ظل الدور الوسيط للثقة التنظيمية: بالتطبيق على شركات الطيران في ليبيا. مجلة الدراسات و البحوث التجارية مج. 42، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 405-430.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1583014

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو واجعة، جنات رجب محمد وأماني محمد عامر وعمارة، بيومي محمد. أثر إدارة المواهب على تحقيق الإستدامة التنافسية في ظل الدور الوسيط للثقة التنظيمية: بالتطبيق على شركات الطيران في ليبيا. مجلة الدراسات و البحوث التجارية. 2022. مج. 42، ع. 2، ص ص. 405-430.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1583014

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1583014