دور تطبيق الإدارة الإلكترونية على تطوير أداء العاملين في مستشفى الملك خالد بنجران
العناوين الأخرى
Effectiveness of e-management on employee performance in King Khaled hospital in Najran
المؤلفون المشاركون
اليامي، مانع صالح
آل منصور، حمد مانع
آل منصور، عويظة حمد
اليامي، سالم محمد
آل سليمان، منصر زايد
السنان، هادي صالح
المصدر
العدد
المجلد 2022، العدد 50 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 1309-1325، 17ص.
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
اليامي، مانع صالح وآل منصور، حمد مانع وآل منصور، عويظة حمد واليامي، سالم محمد وآل سليمان، منصر زايد والسنان، هادي صالح. 2022. دور تطبيق الإدارة الإلكترونية على تطوير أداء العاملين في مستشفى الملك خالد بنجران. المجلة العربية للنشر العلمي،مج. 2022، ع. 50، ص ص. 1309-1325.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1585970
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
اليامي، مانع صالح....[و آخرون]. دور تطبيق الإدارة الإلكترونية على تطوير أداء العاملين في مستشفى الملك خالد بنجران. المجلة العربية للنشر العلمي ع. 50 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1309-1325.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1585970
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
اليامي، مانع صالح وآل منصور، حمد مانع وآل منصور، عويظة حمد واليامي، سالم محمد وآل سليمان، منصر زايد والسنان، هادي صالح. دور تطبيق الإدارة الإلكترونية على تطوير أداء العاملين في مستشفى الملك خالد بنجران. المجلة العربية للنشر العلمي. 2022. مج. 2022، ع. 50، ص ص. 1309-1325.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1585970
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1585970
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
