وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2022، العدد 68، ج. 1 (31 يوليو/تموز 2022)، ص ص. 299-312، 14ص.
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2022-07-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
تؤثر بيئة مكان العمل على معنويات الموظفين وإنتاجيتهم ومشاركتهم سواء بشكل إيجابي أو سلبي.
بيئة مكان العمل في غالبية الصناعة غير آمنة وغير صحية.
ويشمل ذلك محطات العمل سيئة التصميم، والأثاث غير المناسب، ونقص التهوية، والإضاءة غير المناسبة، والضوضاء المفرطة، وعدم كفاية تدابير السلامة في حالات الطوارئ الناجمة عن الحرائق، ونقص معدات الحماية الشخصية.
الأشخاص الذين يعملون في مثل هذه البيئة معرضون للإصابة بأمراض مهنية ويؤثر ذلك على أداء الموظف.
وبالتالي تنخفض بسبب بيئة العمل.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. 2022. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2022، ع. 68، ج. 1، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات ع. 68، ج. 1 (تموز 2022)، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الهدار، حسام غازي عبد المنعم. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. رماح للبحوث و الدراسات. 2022. مج. 2022، ع. 68، ج. 1، ص ص. 299-312.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1593666
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 312
رقم السجل
BIM-1593666
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
