قيم العمل و دورها في جودة الحياة لدى طلبة جامعة السلطان قابوس

العناوين الأخرى

The values of work and its role in the quality of life among Sultan Qaboos University students

المؤلف

الضامن، منذر عبد الحميد

المصدر

مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 5، العدد 2 (31 مايو/أيار 2008)، ص ص. 25-47، 23ص.

الناشر

جامعة الشارقة

تاريخ النشر

2008-05-31

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى قيم العمل و جودة الحياة لدى طلبة جامعة السلطان قابوس، و معرفة قيم العمل التي تسهم في جودة الحياة، و الاختلاف في مقدار إسهام قيم العمل في جودة الحياة في ضوء متغيري الجنس و الكلية، و قد تكونت الدراسة من (286) طالبا و طالبة، طبق عليهم قائمة أدوار الحياة-قيم العمل و مقياس جودة الحياة.

و قد أشارت النتائج إلى أن قيم العمل كافة قد تجاوزت متوسطاتها الحسابية المتوسط النظري، ما عدا متوسطي قيمة اللياقة البدنية و قيمة المخاطرة، كما تجاوزت متوسطات الأبعاد الثلاثة لمستوى جودة الحياة المتوسط النظري لها و أن قيم العمل التي أسهمت في جودة الحياة هي : التحصيل، الانتفاع بالمقدرة، النمو الشخصي، العلاقات الاجتماعية، نمط الحياة، الغيرية.

و أن مقدار إسهام القيم الستة في جودة الحياة لا يختلف وفقا لمتغير الجنس، بينما كان مقدار الإسهام يختلف وفقا لمتغير الكلية، و كان أكبر مقدار لإسهام القيم الستة في جودة الحياة و ذات دلالة إحصائية وفقا للترتيب التنازلي هو : الهندسة، الطب، العلوم، التربية، التجارة، بينما كان مقدار الإسهام منخفضا و ليس بذي دلالة إحصائية في كليتي الزراعة و الآداب.

الملخص EN

The aim of this study is to examine the level of work values and quality of life among students at Sultan Qaboos University (S.Q.U).

It attempts to identify how these values contribute to quality of life at the university, taking into consideration gender and academic specialty.

Questionnaires containing questions about work values and quality of life were distributed to a sample population consisting of (286) male and female students.

The results of the study show that all of the work values exceed their means, except for the values of physical fitness and adventure.

The work values that contribute most to quality of life are as follows: achievement, personal growth, social relations, and life style.

The contribution of these values to quality of life at the university show no significant difference due to gender.

One's academic specialty at the university appears to play a significant role in contributing to quality of life in the following descending order: engineering, medicine, science, education and commerce.

No significance of difference was determined in the faculties of agriculture and art.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الضامن، منذر عبد الحميد. 2008. قيم العمل و دورها في جودة الحياة لدى طلبة جامعة السلطان قابوس. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 25-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-21722

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الضامن، منذر عبد الحميد. قيم العمل و دورها في جودة الحياة لدى طلبة جامعة السلطان قابوس. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 5، ع. 2 (أيار 2008)، ص ص. 25-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-21722

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الضامن، منذر عبد الحميد. قيم العمل و دورها في جودة الحياة لدى طلبة جامعة السلطان قابوس. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2008. مج. 5، ع. 2، ص ص. 25-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-21722

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 44-47

رقم السجل

BIM-21722