مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة
المؤلفون المشاركون
الربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان
متعب، إنعام عبد الزهرة
الطائي، يوسف حجيم سلطان
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)، ص ص. 177-209، 33ص.
الناشر
جامعة الكوفة مركز دراسات الكوفة
تاريخ النشر
2007-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان ومتعب، إنعام عبد الزهرة والربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان. 2007. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة،مج. 4، ع. 6، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان....[و آخرون]. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة مج. 4، ع. 6 (كانون الأول 2007)، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطائي، يوسف حجيم سلطان ومتعب، إنعام عبد الزهرة والربيعي، بشرى عبد الحمزة عباس عيدان. مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودورها في التغيير المنظمي باستخدام نموذج جونس Jones : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الحلة. مجلة مركز دراسات الكوفة. 2007. مج. 4، ع. 6، ص ص. 177-209.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-221180
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 205-209
رقم السجل
BIM-221180
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر