التمييز الإيجابي لصالح المرأة في الاتفاقيات الدولية و قوانين العمل و التشريعات الوطنية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 31 (31 ديسمبر/كانون الأول 2010)، ص ص. 319-337، 19ص.
الناشر
وزارة العدل إدارة التأصيل و البحوث و التدريب
تاريخ النشر
2010-12-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
القانون
الموضوعات
- العلوم السياسية
- المرأة
- الإسلام
- الاتفاقيات الدولية
- القانون
- الحقوق المدنية و السياسية
- سوق العمل
- العقود
- التشريع
- القانون الدولي
- الرعاية الاجتماعية
- المشاركة السياسية
- الاقتراع
- حقوق المرأة
- الأحوال السياسية
- الجوانب السياسية
- الالتزامات الدولية
- النسوية
- المرأة العاملة
- التوظيف
- الموظفون
- العمل و العمال
- القوى العاملة
- الحياة العامة
- عقد العمل
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
إلهام عثمان محمد. 2010. التمييز الإيجابي لصالح المرأة في الاتفاقيات الدولية و قوانين العمل و التشريعات الوطنية. العدل،مج. 12، ع. 31، ص ص. 319-337.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-251095
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
إلهام عثمان محمد. التمييز الإيجابي لصالح المرأة في الاتفاقيات الدولية و قوانين العمل و التشريعات الوطنية. العدل مج. 12، ع. 31 (كانون الأول 2010)، ص ص. 319-337.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-251095
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
إلهام عثمان محمد. التمييز الإيجابي لصالح المرأة في الاتفاقيات الدولية و قوانين العمل و التشريعات الوطنية. العدل. 2010. مج. 12، ع. 31، ص ص. 319-337.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-251095
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-251095
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
