تقويم التدريب الوظيفي في مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين

العناوين الأخرى

Evaluating occupational training in nineveh center for agricultural extension and training from the trainees point of view

المؤلفون المشاركون

العباسي، عامل فاضل خليل
النقاش، بسام حارث عزيز

المصدر

مجلة زراعة الرافدين

العدد

المجلد 38، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2010)8ص.

الناشر

جامعة الموصل كلية الزراعة و الغابات

تاريخ النشر

2010-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

علوم الأرض و المياه و البيئة

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى تقويم التدريب الوظيفي في مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين في المجالات الآتية : أهداف الدورة التدريبية، اختيار المتدربين، المحتوى التدريبي، طرائق و معينات التدريب، مستلزمات تنفيذ التدريب و المناخ التدريبي، كفاءة المدربين، نتائج التدريب.

ثم تحديد التباين في نتائج التدريب من وجهة نظر المتدربين (كعامل تابع) وفقا لبعض خصائص المتدربين الشخصية و الوظيفية.

تكونت عينة البحث من 89 متدربا اشتركوا في تسعة دورات تدريبية وظيفية أقامها هذا المركز للفترة من 1 / آذار /2007 لغاية 30 / حزيران / 2008.

و جمعت البيانات بواسطة استمارة استبيان تضمنت جزأين الأول تضمن خصائص المتدربين الشخصية والوظيفية و الجزء الثاني تضمن سبعة مجالات لتقويم التدريب الوظيفي فضلا عن المعايشة خلال فترة الدراسة, و تم تحليل بيانات البحث باستخدام الوزن المئوي و اختبار مان-وتني(Mann-Whittney) و اختبار كروسكال-و الس(Kurskal-Wallis).

و قد أوضحت النتائج أن أكثر من 80% من المتدربين كان تقويمهم للدورات الوظيفية التي أقامها مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي متوسطا يميل إلى الارتفاع، كما وجدت الدراسة بان مجال كفاءة المدربين جاء بالمرتبة الأولى في ترتيب مجالات تقويم التدريب الوظيفي بنسبة تحقق 82.233%, بينما جاء مجال طرائق و معينات التدريب في المرتبة الأخيرة بنسبة تحقق 72.066%, كما أظهرت النتائج عدم وجود تباين في نتائج التدريب وفقا للمتغيرات الآتية : المؤهل الدراسي للمتدربين، مدة الخدمة الوظيفية للمتدربين، التدريب السابق بموضوع الدورة التدريبية، الطموح المهني، الرغبة بالتجديد، بينما وجد تباين في نتائج التدريب وفقا لتخصص المتدربين بموضوع الدورة التدريبية.

الملخص EN

The main objectives of the present research are to evaluate occupational training in Nineveh center for agricultural extension and training from the trainees point of view in the following aspects: objectives of training course, selecting the trainees, training content, methods and training aids, requirements of implementation and training environment, trainers efficiency and training results, to identify differences in training results according to some personal and vocational characteristics of the trainees.

The number of trainees were 89.

which participated in nine occupational training courses held on Nineveh center for agricultural extension and training during1 / march / 2007 upto 30 / june / 2008.

The data were collected through questionnaire, included personal and vocational characteristics of trainees and 7 aspects for training evaluation.

After collecting the data following statistical methods were used (means and percentage weight, Mann-Whittney test and Kurskal-Wallis test).

The results showed that more than 80% of the trainees evaluation of occupational training in Nineveh center for agricultural extension and training was medium to high, and the aspect of trainers efficiency came in the first rank when arranged by the trainees with percentage weight 82.233%, while the aspect of methods and training aids came at last 72.066%.

The results also showed no significant differences in training results according to: academic qualification, years of employment, pre-training in course subject, occupation ambition and desire to innovativeness, while difference was found in trainees specilization in training course subject.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العباسي، عامل فاضل خليل والنقاش، بسام حارث عزيز. 2010. تقويم التدريب الوظيفي في مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين. مجلة زراعة الرافدين،مج. 38، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252673

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العباسي، عامل فاضل خليل والنقاش، بسام حارث عزيز. تقويم التدريب الوظيفي في مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين. مجلة زراعة الرافدين مج. 38، ع. 2 (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252673

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العباسي، عامل فاضل خليل والنقاش، بسام حارث عزيز. تقويم التدريب الوظيفي في مركز نينوى للإرشاد و التدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين. مجلة زراعة الرافدين. 2010. مج. 38، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-252673

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية

رقم السجل

BIM-252673