الإطار التنظيمي لاتفاقية العمل الجماعية في التشريع الجزائري
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2011، العدد 4 (31 يناير/كانون الثاني 2011)، ص ص. 87-103، 17ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2011-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
أن من بين أهم ما يميز قانون العمل عن غيره من فروع القانون الأخرى، هو التجاؤه إلى الأساليب الجماعية في تنظيم علاقات العمل، و هذا واضح في تكوين العمال للنقبات، و في تجميع أصحاب العمل في منظمات خاصة بهم، و في المفاوضة الجماعية بين العمال وأصحاب العمل التي قد تؤدي إلى إبرام إتفاقيات جماعية، و في الإضراب الجماعي الذي يقوم به العمال للضغط على أصحاب العمل.
و تعتبر إتفاقيات العمل الجماعية من أهم الأساليب الجماعية في تنظيم علاقات العمل، بإعتبار أنها إتفاق مبرم بين التنظيمات النقابية للعمال و صاحب عمل أو مجموعة أصحاب عمل، بهدف تنظيم شروط و ظروف و علاقات العمل.
و تبرز أهمية إتفاقية العمل الجماعية أنها تتضمن عنصر الحوار و التعاون بين العمال و أصحاب العمل.
و هي يحقق ميزات كبيرة للعمال و أصحاب العمل، فمن ناحية فهي تحقق للعمال مزايا أسخى من تلك التي تكفلها أحكام قانون العمل بإعتبار هذه الأحكام حدا أدنى، و من ناحية أخرى تعتبر ذات فائدة لأصحاب العمل بإعتبارها وسيلة سلمية لحل الخلافات التي تنشأ بينهم و بين العمال، مما يؤدي إلى التقليل من حركات التذمر و الإضراب.
و نظرا لأهمية هذه الآلية فإن المشروع الجزائري و على غرار التشريع المقارن، نظم الإتفاقية الجماعية من خلال الباب السادس من القانون رقم 90- 11 المتضمن علاقات العمل، فحدد أطرافها ومحتواها و كيفية تنفيذها، و حدد أحكاما جزائية لمخالفتها، و هو ما سوف نوضحه بالتفصيل من خلال هذه الدراسة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مخلوف، كمال. 2011. الإطار التنظيمي لاتفاقية العمل الجماعية في التشريع الجزائري. دفاتر السياسة و القانون،مج. 2011، ع. 4، ص ص. 87-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-254425
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مخلوف، كمال. الإطار التنظيمي لاتفاقية العمل الجماعية في التشريع الجزائري. دفاتر السياسة و القانون ع. 4 (كانون الثاني 2011)، ص ص. 87-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-254425
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مخلوف، كمال. الإطار التنظيمي لاتفاقية العمل الجماعية في التشريع الجزائري. دفاتر السياسة و القانون. 2011. مج. 2011، ع. 4، ص ص. 87-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-254425
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 100-102
رقم السجل
BIM-254425
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر