القدرات الإبداعية و علاقتها بالأداء الوظيفي لمديري القطاع العام : دراسة تطبيقية على المديرين العاملين بوزارات قطاع غزة

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر القدرات الإبداعية لدى المديرين العاملين بوزارات قطاع غزة و علاقتها بأدائهم.

و قد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، و تكون مجتمع الدراسة من المديرين العاملين بوزارات قطاع غزة من الدرجات (A4, A, B, C) و عددهم (1235) مديرا.

حيث تم أخذ عينة طبقية قوامها (370) مفردة من المجتمع و هي تمثل (%30) من كل درجة من درجات (A4, A, B, C) و قد تم تصميم استبانه الدراسة كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، تم توزيعها على عينة الدراسة على أساس طبقي، تم تحليل (305) استبانه و ذلك بنسبة (%82) من حجم العينة الأصلي باستخدام برنامج SPSS الإحصائي، و استخدمت الاختبارات الإحصائية مثل (معامل الارتباط بيرسون-اختبار ألفا كرونباخ-اختبار t) و غيرها من الاختبارات بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة و مؤشرات تدعم هدف الدراسة.