فلسفة استراتيجية الموارد البشرية
المؤلفون المشاركون
العنزي، سعد علي حمود
الساعدي، مؤيد يوسف نعمة
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 13، العدد 45 (31 مارس/آذار 2007)، ص ص. 1-21، 21ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2007-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- الموارد البشرية
- القوى العاملة
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- الحوافز
- المكاتب
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العنزي، سعد علي حمود والساعدي، مؤيد يوسف نعمة. 2007. فلسفة استراتيجية الموارد البشرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 13، ع. 45، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-276859
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العنزي، سعد علي حمود والساعدي، مؤيد يوسف نعمة. فلسفة استراتيجية الموارد البشرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 13، ع. 45 (2007)، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-276859
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العنزي، سعد علي حمود والساعدي، مؤيد يوسف نعمة. فلسفة استراتيجية الموارد البشرية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2007. مج. 13، ع. 45، ص ص. 1-21.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-276859
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 19-21
رقم السجل
BIM-276859
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
