تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2010، العدد 7 (31 ديسمبر/كانون الأول 2010)، ص ص. 195-204، 10ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2010-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- التعليم
- التعليم العالي
- الأسيتاميد
- التعليم المبرمج
- السياسة التعليمية
- القوى العاملة
- التخطيط
- إدارة الجودة الشاملة
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عاصم شحادة علي. 2010. تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات. مجلة الباحث،مج. 2010، ع. 7، ص ص. 195-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-279092
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عاصم شحادة علي. تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات. مجلة الباحث ع. 7 (2010)، ص ص. 195-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-279092
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عاصم شحادة علي. تنمية الموارد البشرية في ضوء تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الجامعات. مجلة الباحث. 2010. مج. 2010، ع. 7، ص ص. 195-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-279092
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-279092
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
