تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء : دراسة شبه تجريبية على بعض العمال في الجزائر
المؤلفون المشاركون
الهاشمي، لوكيا محمد
محجر، ياسين
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2012، العدد 7 (31 يناير/كانون الثاني 2012)، ص ص. 1-22، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2012-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
لقد حظي الاتصال التنظيمي والأداء باهتمام الباحثين و القادة عند دراسة سلوك الأفراد في المجتمعات أو المنظمات الرسمية على حد سواء، لما لهما من دور في العمليات الإدارية و التنظيمية و لعلاقتهما بالفعالية التنظيمية.
و لقد أدى هذا الاهتمام بدوره إلى ظهور العديد من البحوث الدراسات التي تناولت تعريف الاتصال التنظيمي للفرد، و من منطلق هذه الأهمية جاءت دراستنا لإبراز أهمية وجود برامج اتصالية تؤكد وجود العلاقة بين الاتصال التنظيمي و الأداء و مدى التأثير القائم بينهما.
الملخص EN
La communication organisationnelle et la performance occupe une large place dans le champ d’intérêt des chercheurs et les leaderships on étudiant comportement des individus au rein des sociétés et les organisations officielles pour leur rôle immense dans des Operations administratives et leur relations avec l’efficacité organisationnelle ce qui a fait l’apparition de nombreuses études et recherches qui abordent la définition de la communication organisationnelle chez l’individu, ce qui fait le thème de notre étude pour éclaircir l’importance des programme communicatifs et faire le point sur la relation entre la communication organisationnelle et la performance
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محجر، ياسين والهاشمي، لوكيا محمد. 2012. تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء : دراسة شبه تجريبية على بعض العمال في الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2012، ع. 7، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-288084
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محجر، ياسين والهاشمي، لوكيا محمد. تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء : دراسة شبه تجريبية على بعض العمال في الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 7 (كانون الثاني 2012)، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-288084
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محجر، ياسين والهاشمي، لوكيا محمد. تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء : دراسة شبه تجريبية على بعض العمال في الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2012. مج. 2012، ع. 7، ص ص. 1-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-288084
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 21-22
رقم السجل
BIM-288084
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر