ثقافة المؤسسة كموجه للسلوكات و الأفعال في المنظمة الاقتصادية الحديثة

المؤلف

ابن عيسى، محمد المهدي

المصدر

مجلة الباحث

العدد

المجلد 2005، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2005)، ص ص. 147-158، 12ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2005-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

إذا لم يكن للمؤسسة الاقتصادية ثقافة تنطلق من أهدافها و تطبع هيكلتها التنظيمية و تميز منظوماتها التيسيرية و توجه سلوكات و أفعال أعضائها بما يحقق لهم الضبط و الدمج الاجتماعي فيها.

فكيف تكون عليه إذاً هذه المؤسسة؟ و ما هي الثقافة السائدة فيها؟ و ما هي العوامل التي توجه و تحكم سلوكات و أفعال العمال فيها؟ هذا ما سنتعرف عليه في هذا المقال من خلال تحليل مفهوم ثقافة المؤسسة و و ظائفها انطلاقا من مقاربتين، و هما المقاربة النسقية (L' approche systemique)و مقاربة الفعل الاجتماعي (L' approche de l'acteur social).

لنصل في النهاية إلى تحديد العوامل التي تشكل أو تطبع البنية الذهنية لعمال المؤسسة الاقتصادية العمومية في الجزائر.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عيسى، محمد المهدي. 2005. ثقافة المؤسسة كموجه للسلوكات و الأفعال في المنظمة الاقتصادية الحديثة. مجلة الباحث،مج. 2005، ع. 3، ص ص. 147-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292269

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عيسى، محمد المهدي. ثقافة المؤسسة كموجه للسلوكات و الأفعال في المنظمة الاقتصادية الحديثة. مجلة الباحث ع. 3 (2005)، ص ص. 147-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292269

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عيسى، محمد المهدي. ثقافة المؤسسة كموجه للسلوكات و الأفعال في المنظمة الاقتصادية الحديثة. مجلة الباحث. 2005. مج. 2005، ع. 3، ص ص. 147-158.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-292269

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية

رقم السجل

BIM-292269