إعداد وداد عبد الستار موسى سلمان ؛ إشراف أحمد بطاح. الإطار القيمي المرجعي لمديري المدارس في الأردن و علاقته بأدائهم الوظيفي

العناوين الأخرى

Value system of school principals in Jordan and its relation with their job performance

مقدم أطروحة جامعية

سلمان، وداد عبد الستار موسى

مشرف أطروحة جامعية

بطاح، أحمد محمد عبد الجليل

أعضاء اللجنة

الشرمان، منيرة محمود
الطعاني، حسن أحمد المصطفى
المومني، حسين محمد

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الأصول و الإدارة التربوية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الإطار القيمي المرجعي لدى المدارس الحكومية في محافظة العاصمة و علاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظرهم، و تأثر تلك القيم بمتغيرات الجنس، و المؤهل العلمي، و سنوات الخبرة الإدارية بالنسبة للمديرين، و لتحقيق اهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على أفراد عينة الدراسة والبالغ عددهم (200) مديرا في مديريتي عمان الثالثة و الرابعة في محافظة العاصمة، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات، و استخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية باستخراج المتوسطات الحسابية، و الأساليب الإحصائية التحليلية باستخدام معامل الارتباط بيرسون، و تحليل الإنحدار المتعدد، و تحليل التباين الثلاثي. و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها : 1- أن هناك علاقة هامة و ذات دلالة إحصائية للإطار القيمي المرجعي لمديري المدارس في مستوى الأداء. 2- أن هنالك فروق ذات دلالة إحصائية للإطار القيمي المرجعي تعزى إلى (الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة الادارية)... و توصي الدراسة بضرورة العمل على تطوير المديرين و تدريبهم بشكل مستمر وتنمية مهاراتهم و قدراتهم وزيادة اطلاعهم على التطورات في البيئة الخارجية و أساليب العمل الرائدة في تحسين الأداء الوظيفي، و نشر ورعاية القيم الإيجابية في المنظمة، بما يمتلكونه من أدوار توجيهية من خلال قراراتهم التي يمكن أن تغلف بإطار أخلاقي.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

عدد الصفحات

105

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سلمان، وداد عبد الستار موسى. (2006). إعداد وداد عبد الستار موسى سلمان ؛ إشراف أحمد بطاح. الإطار القيمي المرجعي لمديري المدارس في الأردن و علاقته بأدائهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-295346

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سلمان، وداد عبد الستار موسى. إعداد وداد عبد الستار موسى سلمان ؛ إشراف أحمد بطاح. الإطار القيمي المرجعي لمديري المدارس في الأردن و علاقته بأدائهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-295346

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سلمان، وداد عبد الستار موسى. (2006). إعداد وداد عبد الستار موسى سلمان ؛ إشراف أحمد بطاح. الإطار القيمي المرجعي لمديري المدارس في الأردن و علاقته بأدائهم الوظيفي. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-295346

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-295346