مصادر ضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن

العناوين الأخرى

Sources of work pressures upon the supervisors working in the educational directorates in the Southern governorates of Jordan

مقدم أطروحة جامعية

الكساسبة، محمد صالح سليم

مشرف أطروحة جامعية

بطاح، أحمد محمد عبد الجليل

أعضاء اللجنة

الطراونة، إخليف يوسف صالح
الصمادي، عبد الله عبد الغفور
الطعاني، حسن أحمد المصطفى

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية العلوم التربوية

القسم الأكاديمي

قسم الأصول و الإدارة التربوية

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2004

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مصادر ضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية و التعليم في محافظات جنوب الأردن، و بيان أثر كل من : الخبرة الإشرافية، و المؤهل العلمي، و المستوى الإشرافي في إراك المشرفين التربويين لمصادر ضغوط العمل، و ذلك من خلال الإجابة عن الأسئلة التالية : و قد تكون مجتمع الدراسة من المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية و التعليم في محافظات جنوب الأردن و عددهم (151) مشرفا و مشرفة، أما عينة الدراسة فقد تكونت من (121) مشرفا و مشرفة مثلت (80 %) من مجتمع الدراسة.

و قد استخدم في الدراسة استبانة مصادر ضغوط العمل التي أعدت و طورت من خلال الاطلاع على الدراسات السابقة و الأدب التربوي، حيث احتوت على ثمانية أبعاد هي : صراع الدور، و غموض الدور، النمو المهني، و العبء المهني، و العلاقة مع الزملاء، و العلاقة بين الرؤساء، و العلاقة بين المرؤوسين، و ضغوط الوقت. و من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي : 1.

إن أكثر المصادر المسببة لضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية و التعليم في محافظات جنوب الأردن، و هي المصادر المتعلقة بالعلاقة مع الرؤساء، حيث جاءت في المرتبة الأولى عند ترتيب المتوسطات الحسابية لمصادر ضغوط العمل. 2.

لا توجد مصادر ضغوط عمل ذات تقديرات عالية لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية و التعليم في محافظات جنوب الأردن.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

79

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار المظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و الإجراءآت.

الفصل الرابع : عرض النتائج.

الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الكساسبة، محمد صالح سليم. (2004). مصادر ضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296816

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الكساسبة، محمد صالح سليم. مصادر ضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2004).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296816

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الكساسبة، محمد صالح سليم. (2004). مصادر ضغوط العمل لدى المشرفين التربويين العاملين بمديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296816

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-296816