المهارات الإبداعية للقائد الإداري و أثرها على أداء العاملين من وجهة نظر رؤساء الأقسام في مراكز الوزارات بسلطنة عمان
العناوين الأخرى
The creative skills of the administrative leaders impact on employees performance from the point of view the heads of the departments in the centers of ministries in sultanate of Oman
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
أعضاء اللجنة
الحراحشة، محمد أحمد
حلمي شحادة يوسف
ياغي، محمد عبد الفتاح
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى المهارات الإبداعية للقائد الإداري، و أثرها في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في سلطنة عمان من وجهة نظر رؤساء الأقسام.
لتحقيق أهداف الدراسة فقد استخدم الباحث استبانة مطورة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة بلغ تعداد المجتمع الأصلي (495) مفردة، و بلغ حجم العينة (372) مفردة، تم استعادة (253) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الاستبانة اعتمادا على أساليب إحصائية و تحليلية للإجابة عن أسئلة الدراسة و اختبار فرضياتها، و قد توصلت هذه الدراسة إلى النتائج التالية : 1-أن المتوسط العام لأبعاد المهارات الإبداعية للقائد الإداري في الوزارات العمانية من وجهة نظر رؤساء الأقسام جاءت بدرجة مرتفعة، و جاء مستوى الأداء الوظيفي أيضا مرتفعا. 2-أن هنالك أثر للمهارات الإبداعية للقائد الإداري في تحين الأداء الوظيفي لدى العاملين في سلطنة عمان من وجهة نظر رؤساء الأقسام. و خلصت هذه الدراسة إلى مجموعة من التوصيات منها، تعزيز آليات و أساليب المشاركة في اتخاذ القرار لدى العاملين في الوزارات العمانية بمختلف أنواعها، التي من الممكن أن تؤدي إلى زيادة قدراتهم و مهاراتهم و لما لها من اثر إيجابي على أداء العاملين.
و تشجيع المدراء على تفويض الصلاحيات، و عدم التركيز على مهرة قيادية معينة في كل الحالات و الظروف، بل تنويع المهارات القيادية الإبداعية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
111
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
باعمر، حفيظ سالم أحمد الهادي. (2007). المهارات الإبداعية للقائد الإداري و أثرها على أداء العاملين من وجهة نظر رؤساء الأقسام في مراكز الوزارات بسلطنة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296921
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
باعمر، حفيظ سالم أحمد الهادي. المهارات الإبداعية للقائد الإداري و أثرها على أداء العاملين من وجهة نظر رؤساء الأقسام في مراكز الوزارات بسلطنة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296921
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
باعمر، حفيظ سالم أحمد الهادي. (2007). المهارات الإبداعية للقائد الإداري و أثرها على أداء العاملين من وجهة نظر رؤساء الأقسام في مراكز الوزارات بسلطنة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-296921
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-296921
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
