تقييم برامج التدريب الإداري الممولة من الخارج : دراسة تطبيقية على المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة

مقدم أطروحة جامعية

أبو السلطان، يوسف شفيق

مشرف أطروحة جامعية

أبو معمر، فارس محمود محمد

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التجارة

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2004

الملخص العربي

يهدف هذا البحث إلى التعرف على واقع التقييم لبرنامج التدريب الإداري المعمول من الخارج، و تنفذه منظمات غير حكومية في قطاع غزة، من وجه نظر المتدربين.

من خلال تحليل واقع التدريب الإداري، و تحليل مفهوم عملية التقييم و مكوناتها، و مرحلها و أثر هذا المفهوم على قوة ز فاعلية التدريب.

و قد تم استخدامبرنامج التحليل الإحصائي (SPSS) المتخصص في دراسة العلوم الإنسانية و الاجتماعية لمعالجة البيانات باستخدام التكرارات و النسب المئوية، و المتوسطات الحسابية، و اختبار (كا2) لمعرفة ما إذا دلالة إحصائية بين تغيرات الدراسة.

لقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، في الوصول إلى نتائج الدراسة مستعينا بالاستبانة في جميع البيانات أهمها : • يعتبر التدريب لإداري الممول من الخارج و تنفيذه منظمات غير حكومية قوي و فعال، كما أن أهداف التدريب كانت واضحة، بمنظور المتدربين، كما يعتقد المتدربين أن المدرب جيد و فعال.

• عدم اهتمام الإدارة المشرفة على التدريب بعملية التقييم، و لا تقوم بمتابعة التدريب كما يجب.

بالإضافة إلى المكان لبتدريب غير المناسب للبرامج التدريبية.

• يوجد خلل واضح لدى المنظمات غير الحكومية في تحديد الاحتياجات التدريبية.

• المحاضرة هي الأسلوب الأكثر استخداما في برامج التدريب، و تمثل النسبة الأكبر في مسببات الملل لدى المتدربين.

و لقد كانت أهم توصيات البحث هي : • أن تقوم الجهة الشرفة على التدريب بتحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية للمتدربين، باتباع طرق علمية صحيحة.

و أن تقوم بفحص المكان التدريبي و بيئة التدريب قبل البدء في تنفيذ التدريب، للتأكد من ملائمة المكان التدريبي.

• أن تقوم الجهة المشرفة على التدريب بعدم التركيز على أسلوب المحاضرة، بل يجب تنويع أساليب التدريب.

• أن يتم إعداد دراسة مكملة لهذا البحث، بحيث تتناول تقييم من وجهة نظر الجهات المانحة، و الجهات المنفذة، و المؤسسات التي يعمل بها المتدربين، و المدربين.

• أن يتم إعداد دراسة متخصصة في مدخل التكلفة و العائد من الاستثمار في التدريب.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• المنظمات غير الحكومية
• قطاع غزة
• التطوير الإداري

عدد الصفحات

177

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-297731