تطور الهياكل التنظيمية للوزارات الفلسطينية و أثره على الكفاءة الإدارية

مقدم أطروحة جامعية

اللوح، نبيل عبد شعبان

مشرف أطروحة جامعية

الفرا، ماجد محمد عبد السلام

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التجارة

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الملخص العربي

هدف هذا البحث الى التعرف على التطورات التي حصلت على الهيكل التنظيمي للوزارات الفلسطينية و اثر هذا التغير على الكفاءة الإدارية للوزارات الفلسطينية حيث مرت هذه الوزارات بتغيرات مستمرة خلال التشكيلات الحكومية المتعاقبة و في فترة قصيرة، و لهذه قام الباحث بعرض الإطار النظري الخاص بالهيكل التنظيمي و المشاكل الإدارية التي واجهتها الوزارات الفلسطينية، و تم عرض تجارب بعض الدول العربية في تطوير الهياكل التنظيمية لوزاراتها و محاولة مقارنتها مع المشاكل الإدارية للوزارات الفلسطينية.

و لإمكان قياس هذا التطور و معرفة أثره على الكفاءة الإدارية، صمم الباحث استبانه مكونة من 80 فقرة بحيث تغطى فروض الدراسة.

و كان مجتمع الدراسة يتكون من 3118 موظف و تم أخذ عينة طبقية عشوائية تتكون من 500 موظف تتراوح درجاتهم ما بين وكيل وزارة و رئيس قسم و بهذا يكون قد تناول الباحث الإدارة العليا و الوسطى و الدنيا في هذه الوزارات.

و قد جمع الباحث 459 استبانه، و استخدم الباحث برنامج spss لتحليل هذه الاستبانة و كان من أهم نتائج الدراسة بأنه يوجد خلل في الهياكل التنظيمية للوزارات الفلسطينية ناتج عن التغيرات الوزارية المتلاحقة و عدم كفاءة القائمين على إعداد الهياكل التنظيمية للوزارات الفلسطينية و كان هذا الخلل في الهياكل التنظيمية له الأثر البالغ في قدرة الوزارات الفلسطينية على تطوير أدائها الإداري مما يستوجب الأمر إعادة دراسة هذه الهيكليات بما يتفق مع إستراتيجية هذه الوزارات، و كان من أهم توصيات هذه الدراسة هو عدم ترك المجال مفتوحا لكل وزير جديد أن يعدل في الهيكل التنظيمي للوزارة حسب أهوائه الشخصية و بدون دراسات معمقة، و كذلك ضرورة إعادة توزيع الموظفين و توضيح المهام الوظيفية للموظفين لتجنب تداخل الصلاحيات.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• الوزارات
• فلسطين

عدد الصفحات

117

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-298197