أثر التدريب على أداء المشروعات الصغيرة و الصغيرة جدا في قطاع غزة : دراسة حالة

مقدم أطروحة جامعية

القوقا، إبراهيم عبد المجيد

مشرف أطروحة جامعية

أبو الروس، سامي علي

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التجارة

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2007

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر برنامج تدريب المشروعات الصغيرة و الصغيرة جدا التابع لوكالة الغوث الدولية فى تقديم خدمات التدريب لأصحاب المشروعات الصغيرة ؛ و انعكاسه على نمو و تطور المشروعات الصغيرة في قطاع غزة. و قد تكون مجتمع الدراسة من أصحاب المشروعات الصغيرة و الصغيرة جدا و العاملين فيها، و الذين سبق لهم تلقي دورات تدريبية في برنامج تدريب المشروعات الصغيرة التابع لوكالة الغوث الدولية، و البالغ عددهم ( 4989 ) متدرب و متدربية ، و قد بلغ متوسط عدد الدورات التى تلقاها الفرد 4 دورات و بالتالي يصبح مجتمع الدراسة ( 1247 ) متدرب و متدربة، و تم اختيار عينة عشوائية بلغت ( 122 ) مفردة، أي ( 10 %) من مجتمع الدراسة. و قد تم استخدام الاستبانة وسيلة لجمع البيانات، و التي تكونت من قسمين، تناول القسم الأول المكون من 10 فقرات الخصائص العامة لعينة الدراسة ، أما القسم الثاني فتناول خمسة مجالات على النحو التالي : مجال الإنتاج، مجال عدد العملاء، مجال التطور التكنولوجي، مجال تطور أساليب العمل، مجال ربحية المشروع و يتكون كل مجا ل من 10 فقرا ت، و تم تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامجSPSS ، و الذي من خلاله تم تطبيق الاختبارات المختلفة مثل النسب المئوية و التكرارات ، و اختبار ألفا كرونباخ، و معامل ارتباط بيرسون، وOne sample t test، و.One Way ANOVA و قد أظهر ت نتائج الدراسة أن للتدريب أ ثرا فاعلا في تطوير مهارات و قدرات أصحاب المشروعات الصغيرة و العاملين فيها، انعكس بشكل واضح على قدرة و فاعلية المشاركين على إدارة العمليات الإنتاجية في مشروعاتهم بشكل أفضل، و كان لبرامج التدريب المتعلقة بمجال التسويق فاعلية ظهرت في قدرة أصحاب المشروعات الصغيرة و العاملين فيها على توظيف ما تعلموه من مهارات في هذا المجال، و أن هناك إدراكا لدى أصحاب المشروعات الصغير ة و العاملين فيها لأهمية الاستثمار في التدريب من أجل تطوير قدرات مشروعاتهم و مواكبتها لما يستحدث من تكنولوجيا في إدارة المشروعات الصغيرة، و هناك نجاح لبرنامج تدريب المشروعات الصغيرة على توصيل رسالته من خلال البرامج التدريبية التى يطرحها في مجال إدارة المشروع، و إدارة الموارد البشرية، و أساليب حل المشاكل و اتخاذ القرارات، و في صقل مهارات المشاركين في مجال الإدارة مما أثر بدوره على زيادة أرباح المشروع، كما بينت الدراسة أنه لا أثر لعوامل الجنس، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، و طبيعة عمل المشروع، و عمره، على أثر التدريب على تطور أداء المشروعات الصغيرة. و قد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بمجال التدريب للمشروعات الصغيرة و الصغيرة جداً، و إيلائها الاهتمام الكافي و عقد ورش عمل مختلفة حول الاحتياجات التدريبية لأصحاب المشروعات الصغيرة، وإعداد دورات خاصة للقطاع الصناعي، و أخرى بالقطاع الزراعي، و العمل على تعميم خدمات برامج تدريب المشروعات الصغيرة في قطاع غزة إلى أماكن أخرى في الضفة، و رعاية الأفكار الريادية للمشروعات الصغيرة، و بناء حاضنات الأعمال.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الشركات الصغيرة
• قطاع غزة
• الدورات التدريبية
• المشاريع الصغيرة

عدد الصفحات

136

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-299150