مستوى الصحة النفسية للعاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظات غزة و علاقته بمستوى أدائهم

مقدم أطروحة جامعية

أبو العمرين، ابتسام أحمد

مشرف أطروحة جامعية

الطهراوي، جميل حسن

الجامعة

الجامعة الإسلامية

الكلية

كلية التربية

القسم الأكاديمي

قسم الإرشاد النفسي

دولة الجامعة

فلسطين (قطاع غزة)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2008

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى التعرف على مستويات الصحة النفسية لدى الممرضين و الممرضات العاملين في المستشفيات الحكومية في محافظات غزة، كما هدفت إلى التعرف على الاختلافات في مستوى الصحة النفسية لدى الممرضين العاملين بمستشفيات محافظات غزة تبعا لكل من (الجنس، المؤهل العلمي، القسم الذي يعمل به، و عدد سنوات الخبرة)، كما هدفت إلى استكشاف العلاقة بين مستوى الصحة النفسية و الأداء المهني.

تكونت عينة الدراسة من (201) ممرض و ممرضة؟، منهم (109) ذكور و (92) إناث من الممرضين و الممرضات العاملين في المستشفيات المركزية في محافظات غزة (مجمع الشفاء الطبي، مجمع ناصر الطبي، مستشفى غزة الأوروبي).

استخدمت الباحثة لجمع البيانات الأدوات التالية : 1.

استبانة لقياس الصحة النفسية لدى الممرضين من إعداد الباحثة. 2.

نموذج تقويم الأداء (التقرير السنوي) المعتمد في وزارة الصحة و ديوان الموظفين العام.

لتحليل البيانات استخدمت الباحثة المعالجة الإحصائية التالية : التكرارات و الوزن النسبي، اختبار بيرسون للعلاقات، اختبار (ت)، و اختبار تحليل التباين الأحادي، و اختبار شيفية البعدي للمقارنات المتعددة.

أظهرت الدراسة النتائج التالية : 1) وجود تباينات في مستويات الصحة النفسية لدى الممرضين و الممرضات، حيث كان مستوى الصحة النفسية لدى الممرضين أعلى منه لدى الممرضات في كل من البعد الشخصي و البعد الاجتماعي و الدرجة الكلية للمقياس، بينما لم توجد تباينات في كل من البعد المهني و البعد الديني. 2) عدم وجود تباينات في مستوى الأداء لدى الممرضين و الممرضات في الدرجة الكلية لمقياس الأداء و أبعاده الفرعية، و قد بلغ المتوسط العام لدرجات الممرضين و الممرضات في الدرجة الكلية لمقياس الأداء (87.83). 3) عدم وجود دلالة ذات علاقة إحصائية بين الدرجة الكلية لمقياس الصحة النفسية و مقياس الأداء المهني. 4) توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (< 0.05) بين متوسط درجات الممرضين و متوسط درجات الممرضات في الدرجة الكلية لمقياس الصحة النفسية لصالح الممرضين. 5) عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (< 0.05) في مستوى الصحة النفسية لدى الممرضات و الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية تعزى للمؤهل العلمي (دبلوم-بكالوريوس-ماجستير). 6) عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (< 0.05) في مستوى الصحة النفسية لدى الممرضات و الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية تعزى إلى القسم الذي يعمل فيه الممرض / الممرضة (أقسام عادية-أقسام ساخنة). 7) عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (< 0.05) في مستوى الصحة النفسية لدى الممرضات و الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية تعزى لعدد سنوات الخبرة في جميع أبعاد مقياس الصحة النفسية ما عدا البعد الاجتماعي فقد وجدت فروق لصالح 1وي سنوات الخبرة الطويلة (15 سنة فأكثر). 8) عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (< 0.05) في مستوى الصحة النفسية لدى الممرضات و الممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية تعزى للمستوى الاقتصادي لصالح ذوي الدخل المرتفع.

التخصصات الرئيسية

علم النفس

الموضوعات

• علم النفس
• الجوانب النفسية
• الصحة النفسية
• التمريض
• الممرضات
• قطاع غزة

عدد الصفحات

134

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-300102