أثر الدعم التنظيمي و الاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية

العناوين الأخرى

The impact of social and organizational support on work stress release : field study among the employees at governmental departments centers in Jeddah governorate kingdom of Saudi Arabia

مقدم أطروحة جامعية

الكريديس، صالح عبد الله

مشرف أطروحة جامعية

الزعبي، خالد يوسف محمد

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2009

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي و الاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل لدى العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم و تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، تكونت عينة الدراسة من (1074) مبحوثًا، و استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها : 1.

أن تصورات العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة للدعم التنظيمي جاءت بدرجة متوسطة، و أن تصوراتهم للدعم الاجتماعي و ضغوط العمل جاءت بدرجة مرتفعة.

2.

وجود أثر لأبعاد الدعم التنظيمي في ضغوط العمل، و أن أبعاد الدعم التنظيمي تفسر ما مقداره (62.1 %) من التباين في بعد ضغوط العمل.

3.

وجود أثر لأبعاد الدعم الاجتماعي في ضغوط العمل، و أن أبعاد الدعم الاجتماعي تفسر ما مقداره (59.4 %) من التباين في بعد ضغوط العمل.

4.

وجود فروق في تصورات المبحوثين للدعم التنظيمي و الدعم الاجتماعي و ضغوط العمل تعزى للمتغيرات الديموغرافية.

أوصت الدراسة بضرورة التركيز على الدعم التنظيمي من خلال تحديث و تغيير الأنظمة و التعليمات بشكل يسمح بإعطاء الفرصة للمستويات الدنيا من العاملين للمشاركة في اتخاذ القرار و تفعيل العمل الجماعي، و وضع برامج تدريبية لتمكين العاملين و زيادة المساندة الإدارية لهم لزيادة ثقتهم بأنفسهم، و زيادة مراكز الإرشاد النفسي و الاجتماعي لمواجهة ضغوطات العمل النفسية.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
الطب النفسي

الموضوعات

عدد الصفحات

125

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

المستخلص.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الكريديس، صالح عبد الله. (2009). أثر الدعم التنظيمي و الاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301838

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الكريديس، صالح عبد الله. أثر الدعم التنظيمي و الاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301838

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الكريديس، صالح عبد الله. (2009). أثر الدعم التنظيمي و الاجتماعي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على العاملين في مراكز الدوائر الحكومية في محافظة جدة في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-301838

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-301838