أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
العناوين الأخرى
The impact of personal and organizational values on organizational performance among faculty in the Jordanian private universities
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية العلوم التربوية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير إستبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على عينة مكونة من (576) عضوء هيئة تدريس، تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة، و استخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و الأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، تحليل التباين المتعدد).
و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1.
أن تصورات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة للقيم الشخصية و القيم التنظيمية، جاءت بدرجة مرتفعة.
و أن تصوراتهم لمستوى الأداء الوظيفي، جاء أيضا بدرجة مرتفعة.
2.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية للقيم التنظيمية تبعا) الجنسية، الرتبة الأكاديمية، الخبرة).
و كانت الفروق بالنسبة للجنسية لصالح أعضاء هيئة التدريس من الجنسيات الأردنية، و للرتبة الأكاديمية لصالح أستاذ، و الخبرة لصالح 11 سنة فأكثر.
3.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية للأداء الوظيفي تبعا (للنوع الاجتماعي، الكلية، الرتبة الأكاديمية).
فالنسبة للنوع الاجتماعي كانت لصالح أعضاء هيئة التدريس الذكور، والكلية لصالح الكليات العلمية، و الرتبة الأكاديمية لصالح الرتبة أستاذ.
4.
وجود علاقة إيجابية بين القيم الشخصية و التنظيمية و الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة الأردنية.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
142
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
موافي، رائدة عبد العزيز. (2007). أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
موافي، رائدة عبد العزيز. أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2007).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
موافي، رائدة عبد العزيز. (2007). أثر القيم الشخصية و التنظيمية في تحسين الأداء لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302721
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-302721
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
