درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعات إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
العناوين الأخرى
The degree of performance effectiveness for academic department heads in Southern Jordanian universities from the academic staff perception
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية العلوم التربوية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2011
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام في جامعات إقليم جنوب الأردن كما هدفت إلى التعرف على أثر المتغيرات الديموغرافية الخاصة بأعضاء الهيئة التدريسية على فاعلية رؤساء الأقسام، حيث تم بناء استبانة تكونت من (41) فقرة تقيس درجة فاعلية رؤساء الأقسام في الجامعات، طبقت الدراسة على عينة عشوائية بلغت (173) عضو هيئة تدريس تم اختيارهم من جامعات إقليم جنوب الأردن (مؤتة، و الحسين، و الطفيلة)، و توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها : أن درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام قد جاءت بدرجة متوسطة، و قد حل بعد مهارة الاتصال لدى رؤساء الأقسام بالمرتبة الأولى و بدرجة مرتفعة، و جاء بعد عقد الاجتماعات في المرتبة الثانية و بدرجة مرتفعة، في حين حل بعد التغيير في المرتبة الأخيرة و بدرجة متوسطة.
و أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الكلي و في أبعاده (مهارة الاتصال و إدارة الصراع، و اتخاذ القرار, و الرقابة و التقييم, و الشخصية، و التغيير، و التخطيط) في جامعات إقليم الجنوب تعزى إلى متغير الرتبة الأكاديمية، و وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة في درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الكلي و أبعاده، و لصالح الخبرة الأكثر، و عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في فاعلية أداء رؤساء الأقسام و جميع أبعاده تعزى لمتغير نوع الكلية، و وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) في فاعلية رؤساء الأقسام يعزى لمتغير الجامعة و لصالح مؤتة و الحسين، توصلت الدراسة إلى عدة توصيات منها وضع معايير محددة لاختيار رئيس القسم و الالتزام بها.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
96
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الختاتنة، عميرة محمد. (2011). درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعات إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302725
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الختاتنة، عميرة محمد. درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعات إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302725
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الختاتنة، عميرة محمد. (2011). درجة فاعلية أداء رؤساء الأقسام الأكاديميين في جامعات إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-302725
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-302725
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
