أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن
العناوين الأخرى
The impact of job stress upon the performance of the principals of the government school in the southern Jordan
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الخليفات، عبد الفتاح صالح موسى
أعضاء اللجنة
الشرمان، منيرة محمود
طناش، سلامة يوسف
بطاح، أحمد محمد عبد الجليل
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية العلوم التربوية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2006
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن، و قد حاولت الدراسة الإجابة عن الأسئلة التالية : 1- ما مستوى ضغوط العمل لدى مديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر المديرين أنفسهم؟ 2- ما مستوى الأداء الوظيفي لمديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن من وجهة نظر معلميهم؟ 3- هل هناك أثر ذو دلالة الاحصائية لمصادر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الحكومية في إقليم جنوب الأردن؟ و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداتين وزعتا على عينة من مجتمع الدراسة من مديري المدارس الأساسية في إقليم جنوب الأردن، و البالغ عددهم (379) مديرا و مديرة، و من معلمي المدارس الأساسية و عددهم (6465) معلما و معلمة، أما عينة الدراسة فقد تكونت من (331) مديرا و مديرة ومن (985) معلما و معلمة.
و من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة ما يلي : 1- إن مستوى ضغوط العمل و الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية كان متوسطا.
2- وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمصادر ضغوط العمل تعزى للمتغيرات (النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، الخبرة العلمية، العمر، الحالة الاجتماعية).
و قد توصلت الدراسة إلى عدة توصيات منها وضع القوانين و التعليمات التي تحقق فرص التقدم المهني للمديرين بصورة موضوعية مما يساهم في تخفيف العبء الزائد عليهم أثناء تأديتهم لعملهم و بالتالي يقلل من نسبة الضغوط لديهم.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
154
قائمة المحتويات
قائمة المحتويات.
المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المطارنة، شرين محمد. (2006). أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المطارنة، شرين محمد. أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2006).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المطارنة، شرين محمد. (2006). أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-303477
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-303477
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
