أثر ضغوط العمل في الرضا الوظيفي لدى القيادات الإدارية في المؤسسات العامة للتعليم الفني و التدريب المهني في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The effect of job stress in job satisfaction in general organization for technical education and vocational training (KSA)
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
العضايلة، علي محمد عمر
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
ياغي، محمد عبد الفتاح
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2004
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر ضغوط العمل في الرضا الوظيفي في المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب المهني في المملكة العربية السعودية، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم و تطوير استبانة لغرض جمع البيانات و توزيعها على أفراد مجتمع الدراسة و البالغ عددهم (277) موظفا، و قد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات. و توصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها : 1.
هنالك علاقة ارتباطيه بين مصادر الضغوط، مع الرضا الوظيفي، حيث بلغت قيمة هذه العلاقة على الصعيد الكلي (0.75). 2.
وجود أثرا ذو دلالة إحصائية للمتغيرات المستقلة (مصادر الضغوط) في المتغير التابع (الرضا الوظيفي). 3.
لا توجد فروقات ذات دلالة إحصائية بين تصورات المبحوثين تجاه مصادر الضغوط و الرضا الوظيفي نعزى للمتغيرات الديمغرافية 4.
و أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات منها : 1.
الاهتمام بالبرامج التدريبية الموجهة للقيادات الإدارية وتنويعها لتغطي كافة جوانب العمل. 2.
ضرورة التخلي عن المباني المستأجرة للوحدات التدريبية و توفير مباني تدريبية مناسبة للعمل التربوي. 3.
عمل نشرات لتحديد و توضيح القيم التنظيمية للمؤسسة و أهدافها، لإيصالها للعاملين بها.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
138
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج.
الفصل الخامس : الخاتمة و المناقشة و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطوي، محمد إبراهيم. (2004). أثر ضغوط العمل في الرضا الوظيفي لدى القيادات الإدارية في المؤسسات العامة للتعليم الفني و التدريب المهني في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304451
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطوي، محمد إبراهيم. أثر ضغوط العمل في الرضا الوظيفي لدى القيادات الإدارية في المؤسسات العامة للتعليم الفني و التدريب المهني في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2004).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304451
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطوي، محمد إبراهيم. (2004). أثر ضغوط العمل في الرضا الوظيفي لدى القيادات الإدارية في المؤسسات العامة للتعليم الفني و التدريب المهني في المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304451
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-304451
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
