تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
8

المؤلف

ابن محمود، عرابة الحاج

المصدر

مجلة الباحث

العدد

المجلد 2012، العدد 10 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 333-340، 8ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2012-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

دف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية، من خلال مجموعة من المؤشرات التي تسمح بتقييم عملية توظيف و توزيع أفراد الهيئة الطبية و الصحية في هذه المستشفيات كتوليفات عمل، عن طريق المقارنة بين المؤشرات المحسوبة (الواقعية و المؤشرات العالمية.

و قد تم القيام بدراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات العمومية، بغرض توضيح كيفية إسقاط الجانب النظري للدراسة ميدانيا، و محاولة تقييم مدى نجاح عملية استخدام و توظيف و الموارد البشرية في أداء الخدمات الصحية.

هذه المستشفيات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن محمود، عرابة الحاج. 2012. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث،مج. 2012، ع. 10، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن محمود، عرابة الحاج. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث ع. 10 (2012)، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن محمود، عرابة الحاج. تقييم كفاءة استخدام الموارد البشرية الصحية في المستشفيات العمومية : دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات. مجلة الباحث. 2012. مج. 2012، ع. 10، ص ص. 333-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-304836

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملحق : ص. 339

رقم السجل

BIM-304836